一、崗位職責
1、全面主持并開展項目公司經(jīng)營管理工作，根據(jù)集團公司下達的各項任務和經(jīng)營指標，全面統(tǒng)籌項目開發(fā)各環(huán)節(jié)的有效運行，領導項目公司完成各類目標；
2、負責整個項目的組織和管理，協(xié)調(diào)項目開發(fā)過程中與各相關部門的工作，對項目的進度、質(zhì)量、安全、成本、合同和信息管理等工作負責；
3、建立與完善部門的組織架構(gòu)和管理體制，加強團隊建設與人才培養(yǎng)工作；
4、維系好與政府各職能機構(gòu)、各方社會公共關系，保持好公司內(nèi)、外部各職能部門的有效溝通；
5、負責項目開發(fā)階段的全過程管理，高效協(xié)調(diào)、解決上述過程中出現(xiàn)的問題，同時協(xié)調(diào)解決項目的其他相關問題；
6、參與項目建設和設計方案審定、招投標、營銷推廣方案制定、階段性驗收及相關的竣工驗收工作；
7、負責對下屬的指導、考核和優(yōu)化，不斷提升團隊穩(wěn)定性、凝聚力和執(zhí)行力；
8、完成公司交辦的其他工作任務。
二、任職要求
1、本科以上學歷，企業(yè)管理、工民建、項目管理等相關專業(yè)；
2、5年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)前期策劃、工程管理、成本管理、市場營銷等各環(huán)節(jié)；
3、有獨立負責1個以上大型房地產(chǎn)項目全過程管理開發(fā)經(jīng)驗；
4、有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，較強的溝通、協(xié)調(diào)、決策和團隊管理能力；
5、有商業(yè)綜合體項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
