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衡水棗強實習(xí)技術(shù)員

河北一點通農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)有限公司
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薪資2001-3000元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-06
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 河北·衡水 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-01-28 外語要求: 不限
工資待遇: 2001-3000元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
美國勞務(wù)項目
(建筑類)
二、工種
建筑管理人才、建筑施工員:大專以上學(xué)歷、五年以上工作經(jīng)驗
普通建筑技術(shù)人員:1瓦工,2木工,3鋼筋工,4水電工,5普工、司機等。要求初中以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗
申請條件:
(1)、年齡:22—45周歲(適情況而定)
(2)、性別不限;
(3)、具有大專以上學(xué)歷;會用基本的英語口語交流者優(yōu)先;
(4)、具有三到五年以上工作經(jīng)驗,可提供相關(guān)的工作證明;
(5)、能吃苦耐勞、身體健康、無傳染病,無犯罪記錄。
薪資待遇:???
工作時間為每天8小時,周末雙休,一般不需要加班。
普工:年薪由基本工資和浮動工資組成共計28萬元人民幣,其中每月發(fā)放1.5萬元人民幣,工作期限屆滿一年后,在海外公司盈利的情況下,再補發(fā)10萬元人民幣,薪酬統(tǒng)一在國內(nèi)發(fā)放,薪資在員工到達目的國正式參加具體工作起開始予以計算。
管理人員和高技術(shù)人員:年薪由基本工資和浮動工資組成共計34萬元人民幣,其中每月發(fā)放2萬元人民幣,工作期限屆滿一年后,在海外公司盈利的情況下,再補發(fā)10萬元人民幣,薪酬統(tǒng)一在國內(nèi)發(fā)放,薪資在員工到達目的國正式參加具體工作起開始予以計算。
河北一點通農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)有限公司前身為一點通農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)中心,成立于2007年,經(jīng)過4年的經(jīng)營發(fā)展,及2010年近一年的全面準(zhǔn)備,于12月12日正式通過了省工商局等部門的批準(zhǔn),注冊升級為一家集化肥生產(chǎn)、農(nóng)資銷售、技術(shù)服務(wù)、科技示范、營銷培訓(xùn)于一體的綜合性涉農(nóng)企業(yè),注冊資金300萬元。
????公司聘請多名農(nóng)大教授作為技術(shù)顧問,在職技術(shù)人員全部來自河北農(nóng)業(yè)大學(xué)、河北北方學(xué)院等農(nóng)業(yè)院校。配備服務(wù)車、多媒體講課設(shè)備多套,可及時的為客戶、農(nóng)民提供農(nóng)業(yè)技術(shù)方面的支持和服務(wù)。
????公司與省農(nóng)科院棉花研究所、德國康樸、德國巴斯夫、美國杜邦、意大利拉塔瑞羅、瑞士先正達、華北制藥集團、北京新禾豐、美國陶氏化學(xué)、深圳諾普信等十幾家國內(nèi)外科研單位和生產(chǎn)企業(yè)建立了長期的合作關(guān)系。一點通技術(shù)人員四年來行程10多萬公里,發(fā)放技術(shù)資料30多萬份,下鄉(xiāng)授課6000多場次,服務(wù)直接受益者超過10萬人次。
????公司自成立以來一直以四不推廣為原則(不做試驗不推廣、不是合格不推廣、不是特效不推廣、不是高產(chǎn)不推廣),以“一切工作為了農(nóng)民的增產(chǎn)增收!”為企業(yè)文化,我們立志把世界上最好的農(nóng)資產(chǎn)品及信息、高產(chǎn)技術(shù)傳播給廣大農(nóng)民朋友,為建設(shè)新農(nóng)村,培養(yǎng)新時代農(nóng)民而努力。幾年來公司成功推廣多項農(nóng)業(yè)增產(chǎn)新技術(shù),技術(shù)人員在《現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技》、《農(nóng)業(yè)科技通訊》、《現(xiàn)代農(nóng)村科技》等多種專業(yè)讀物上發(fā)表多篇新技術(shù)文章。同時《河北科技報》、《河北農(nóng)民報》、《北方農(nóng)資》、河北電視臺、衡水電視臺、棗強電視臺等多家新聞媒體對我們的事跡進行了多次采訪和報道。
????一點通針對農(nóng)民在栽培管理及農(nóng)資產(chǎn)品選擇上存在的誤區(qū),制訂了一套高產(chǎn)栽培管理技術(shù)即“一條龍”雙高模式,此模式是由一點通技術(shù)人員從作物備播開始到收獲結(jié)束,定期到田間作技術(shù)指導(dǎo),全程跟蹤服務(wù)。這個新模式既糾正了農(nóng)民在施肥、用藥、管理等方面的誤區(qū),又傳播了增產(chǎn)增收的各種高新管理技術(shù)。通過07、08、09三年在棗強、故城、冀州、武邑的4000多畝的大田示范,證實了新模式的可行性。到2010年正式推出了這一套系統(tǒng)的種植模式,在故城縣三郎鄉(xiāng)北嶺蹤村進行了系統(tǒng)實踐種植,并初見成效,全村200多畝示范田增產(chǎn)比例超過20%,最高增產(chǎn)比例達到了100%。得到了鄉(xiāng)政府的大力支持和推廣。
????自2007年開始至今共舉辦了07年、08年、10年三屆棉花高產(chǎn)擂臺賽,其中07年大雨淋馬偉芳以畝產(chǎn)籽棉920斤的產(chǎn)量獲得第一屆棉花擂臺賽第一名。2008年10月14日舉行的第二屆“一點通”棉花高產(chǎn)擂臺賽,王常鄉(xiāng)楊莊村楊紅意師傅以棉花畝產(chǎn)934斤,套播綠豆畝產(chǎn)120斤,總產(chǎn)1054斤的超高產(chǎn)成績獲得大賽冠軍。2009年在氣候條件惡劣的環(huán)境下,一點通示范田后王常尹廣福畝產(chǎn)籽棉達到了850斤,是一般棉田產(chǎn)量的兩倍。2010年10月24日舉行了第三屆棉花高產(chǎn)擂臺賽,并首次系統(tǒng)的推出了“一條龍”雙高種植模式,而按照此模式管理棉田的劉振升以820斤的籽棉產(chǎn)量獲得了第三屆棉花高產(chǎn)擂臺賽的高產(chǎn)狀元,衡水電視臺對此作了專題報道《時代周刊—棉花狀元》,受到了廣大農(nóng)民的一致好評。
????在此基礎(chǔ)上,一點通公司更是加大了獎勵程度,在2011年將要舉辦的第四屆棉花高產(chǎn)擂臺賽,繼續(xù)加大對高產(chǎn)戶的獎勵,擂臺賽口號“棉花打擂臺種出電腦來”,通過多種形式引導(dǎo)農(nóng)民增產(chǎn)增收。
????通過四年艱苦的工作,我地區(qū)農(nóng)民農(nóng)業(yè)用藥水平和施肥水平都得到了很大的提高。引進的先進田間管理技術(shù)和優(yōu)質(zhì)特效農(nóng)資產(chǎn)品給他們帶來了真正的實惠。
????2011年將再招聘河北農(nóng)大的10名應(yīng)屆畢業(yè)生做為新生力量,人才隊伍的不斷壯大,服務(wù)不斷的完善,輻射面積不斷的擴大,銷售業(yè)績不斷的增長,這一切都證明了一點通公司的蓬勃發(fā)展,我們的新目標(biāo)是“不斷發(fā)展,為河北乃至全國的三農(nóng)做出更大的貢獻?!?br />????一點通公司全體員工將齊心協(xié)力為實現(xiàn)新目標(biāo)而努力奮斗!
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