江蘇名和集團有限公司是專業(yè)從事商品混凝土的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和運輸?shù)钠髽I(yè)，年生產(chǎn)能力達700萬立方米。目前在江蘇省下屬公司有13家子公司，其中鎮(zhèn)江區(qū)域5家，揚州區(qū)域1家，淮安區(qū)域3家，宿遷區(qū)域2家，南通區(qū)域1家，鹽城區(qū)域1家，實現(xiàn)由集團統(tǒng)一管理的跨區(qū)域連鎖企業(yè)。目前集團擁有生產(chǎn)線27條，攪拌車285臺，汽車泵53臺。2011年產(chǎn)銷量穩(wěn)居江蘇省同行前列并榮登中國混凝土企業(yè)十強榜。同時集團秉承著“把服務(wù)做到極致”的服務(wù)理念和“穩(wěn)健、標準、團隊”的企業(yè)價值觀，得到了國家、省市各級政府主管部門以及社會各界的大力支持和認可，先后多次榮獲“中國混凝土行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”“江蘇省混凝土行業(yè)最佳企業(yè)”“江蘇省模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”等稱號。
????同時，集團利用信息化手段，發(fā)揮人才、技術(shù)等管理方面的優(yōu)勢，創(chuàng)造性的將連鎖概念引入混凝土行業(yè)，實現(xiàn)快速復(fù)制和擴張，力爭制造品牌產(chǎn)品，提供品牌服務(wù)，打造品牌企業(yè)。
我們的優(yōu)勢：
????1、?發(fā)展模式—通過充分利用連鎖經(jīng)營發(fā)展模式在短期內(nèi)開拓市場，資源快速整合，實現(xiàn)五大區(qū)域人力、設(shè)備資源等統(tǒng)一調(diào)配。
????2、?管理渠道—采用連鎖經(jīng)營的管理模式，充分利用科技化、信息化手段，達到管理最優(yōu)化。通過先進的信息化管理，搭建信息平臺，達到資源共享；依托全方位的信息網(wǎng)絡(luò)方式，為公司各項宣傳工作做了強有力的支撐。
????3、?人才培養(yǎng)—全面有效的培訓機制，內(nèi)部競聘公正暢通的晉升渠道，高薪的職稱學歷津貼，有效合理的人才儲備，提供給有學識、有能力的人充分施展的舞臺。并與校方合作建立“名和班”及產(chǎn)學研基地；制定博士、碩士研究生引進政策，實行技術(shù)創(chuàng)新獎勵機制并積極鼓勵在職員工繼續(xù)再深造。集團現(xiàn)有員工1000余名，其中博士2名，碩士研究生15名，本科學歷220名，?？茖W歷124名，高級職稱4人，中級職稱28人。
????4、?技術(shù)研發(fā)—建立研發(fā)中心和科研所，以質(zhì)量為核心，通過融“產(chǎn)、學、研”于一體的發(fā)展思路，專注新材料、新技術(shù)、新工藝的研發(fā)與運用，開創(chuàng)特種混凝土、綠色再生混凝土研發(fā)使用的新局面。通過研發(fā)技術(shù)的不斷提升與發(fā)展，我們目前累計擁有發(fā)明專利15項，實用新型專利11項，軟件著作權(quán)1項。
????5、?文化宣貫—蘊含深厚氣息的企業(yè)文化凝聚了企業(yè)的向心力，展示出了團隊力量。我們每年都將舉辦企業(yè)文化活動節(jié)、忘年會等企業(yè)內(nèi)部活動，并且通過我們的集團內(nèi)刊《名聲和音》來更好的展示企業(yè)文化，彰顯公司形象、員工魅力，從而將公司企業(yè)文化進行更深刻的傳播與傳承。
????6、?配套設(shè)施—物流公司、大型室內(nèi)維修保障中心等有效的配套設(shè)施，在有效保證生產(chǎn)和管理的時效性的同時也大大降低了成本。
地????址：丹徒新城金潤大道87號
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郵政編碼：212028
