崗位職責(zé)：為終端實際運營水平提供各維度數(shù)據(jù)分析，以指導(dǎo)零售中心各部門工作重點和方向的調(diào)整。具體職責(zé)如下：
1、協(xié)助營運部經(jīng)理加強終端各類數(shù)據(jù)的分析與運用，提煉、開發(fā)助于提升終端數(shù)據(jù)化管理水平的各項工具與表單，協(xié)助終端教練提升終端商品數(shù)據(jù)運用的水平；
2、定期對所轄網(wǎng)點的暢、滯、平銷商品進(jìn)行銷售統(tǒng)計分析并提出相關(guān)的應(yīng)對方案；
3、每月分析各單店銷售管理因子，用以工作重點和方向調(diào)整的決策輔助；
4、定期統(tǒng)計、分析單店各大類商品庫存及其周轉(zhuǎn)率，出具周報、月報等分析報表，并提供商品調(diào)整建議；
5、針對所轄網(wǎng)點各項數(shù)據(jù)定期排名統(tǒng)計并做公開披露；
6、針對所轄網(wǎng)點各類指標(biāo)做過程跟蹤，并反饋于各區(qū)終端教練；
7、上級交辦的其它工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，25-35歲；
2、具有2年以上店鋪或直營商品管理崗位經(jīng)驗，了解門店基礎(chǔ)運營管理知識；
3、對數(shù)據(jù)敏感，熟悉零售行業(yè)的進(jìn)銷存數(shù)據(jù)分析；
4、精通PPT、WORD、EXCEL等辦公軟件。
