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數(shù)據(jù)分析專員

勁霸男裝股份有限公司
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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 05-24
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 應屆生
工作地區(qū): 湖北·武漢 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-02 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:

崗位職責:為終端實際運營水平提供各維度數(shù)據(jù)分析,以指導零售中心各部門工作重點和方向的調整。具體職責如下:
1、協(xié)助營運部經理加強終端各類數(shù)據(jù)的分析與運用,提煉、開發(fā)助于提升終端數(shù)據(jù)化管理水平的各項工具與表單,協(xié)助終端教練提升終端商品數(shù)據(jù)運用的水平;
2、定期對所轄網點的暢、滯、平銷商品進行銷售統(tǒng)計分析并提出相關的應對方案;
3、每月分析各單店銷售管理因子,用以工作重點和方向調整的決策輔助;
4、定期統(tǒng)計、分析單店各大類商品庫存及其周轉率,出具周報、月報等分析報表,并提供商品調整建議;
5、針對所轄網點各項數(shù)據(jù)定期排名統(tǒng)計并做公開披露;
6、針對所轄網點各類指標做過程跟蹤,并反饋于各區(qū)終端教練;
7、上級交辦的其它工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,25-35歲;
2、具有2年以上店鋪或直營商品管理崗位經驗,了解門店基礎運營管理知識;
3、對數(shù)據(jù)敏感,熟悉零售行業(yè)的進銷存數(shù)據(jù)分析;
4、精通PPT、WORD、EXCEL等辦公軟件。
勁霸男裝股份有限公司創(chuàng)辦于1980年,現(xiàn)公司擁有固定資產2.3億元,員工3000多人,全國設立了3000多家形象統(tǒng)一管理規(guī)范的品牌專賣店,是一家專注專業(yè)于茄克研發(fā)設計的男裝企業(yè),一直引領國內服裝服飾潮流。
勁霸公司始終堅持“一個人一輩子能把一件事情做好就不得了”的核心價值觀,專心專一做久做大男裝事業(yè),打造“世界茄克第一品牌”,努力為客戶創(chuàng)造優(yōu)質產品,為員工創(chuàng)造發(fā)展空間,為企業(yè)創(chuàng)造長遠效益,為社會創(chuàng)造和諧社會,真正實現(xiàn)“百年勁霸,事業(yè)長青”的宏圖偉愿。
企業(yè)榮譽:
2002年成為中國休閑服飾行業(yè)首家通過“中國環(huán)境標志產品認證”的企業(yè)。
2003年作為中法文化年在巴黎盧浮宮舉行《中華民族服飾展演》的中國唯一男裝品牌。
2005年榮獲中國馳名商標、中國名牌、國家免檢。
2006年勁霸以77.86億的品牌價值連續(xù)三次入選“中國500最具價值品牌”,排在總排行榜第96位,成為中國商務休閑男裝第一價值品牌。
2006年勁霸品牌榮獲“中國十大最具生命力品牌”并榮登“中國十大最具生命力企業(yè)領袖榜”。
2006年勁霸成為由世界品牌實驗室主辦的2006《亞洲品牌500強》唯一入選的中國商務休閑男裝品牌。
2006年勁霸男裝被認定為“中國休閑男裝標志性品牌”。
2006年勁霸榮獲“中國品牌年度大獎”,并名列中國男裝行業(yè)第一位。
2007年作為福建省唯一的服裝品牌入選“全國重點保護品牌”……
聯(lián)系方式正在加載中......
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