職位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)專業(yè)，?年齡22-30歲；
2、了解數(shù)據(jù)分析的基本原理及意義，具備良好的數(shù)據(jù)分析、語言表達(dá)及溝通能力，具有一定的分析經(jīng)驗(yàn)以及數(shù)據(jù)加工能力；
3、熟悉OFFICE辦公軟件的使用，能夠熟練操作excel表格；邏輯思維能力強(qiáng)；
4、穩(wěn)定性強(qiáng)、有高度的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
工作職責(zé)：
1、協(xié)助總監(jiān)建立公司的經(jīng)營考核制度、流程和考核體系；
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)各單位經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,編制集團(tuán)月、季、年度經(jīng)營專項(xiàng)分析報(bào)告；
3、負(fù)責(zé)管理報(bào)表體系建設(shè),負(fù)責(zé)建立模型、收集歷史數(shù)據(jù)；
4、負(fù)責(zé)為集團(tuán)的決策提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)支持；
5、協(xié)助總監(jiān)跟蹤各項(xiàng)管理性工作任務(wù)的執(zhí)行情況；
6、協(xié)助召開經(jīng)營會(huì)議，做好會(huì)議的準(zhǔn)備和記錄工作并進(jìn)行追蹤執(zhí)行。
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