崗位職責:?
1、收集執(zhí)行中的營運信息(單店數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、財務數(shù)據(jù)、巡店督導結(jié)果),并進行反饋,負責門店營運的相關數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析。?
2、負責培訓課程的設計,參與培訓課程的教學實施及培訓效果的反饋、評估。?
3、收集門店營運中存在的問題點、制定整改方案、確定完成時間,并上報部門領導。?
4、門店開業(yè)相關事宜的溝通,并將結(jié)果進行反饋。?
5、嚴格對公司的運營標準進行追蹤落實。?
任職資格:?
1、一年以上工作經(jīng)驗,有過連鎖服務行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;?
2、有一定的文案基礎和管理能力;?
3、品格端正、責任心強,有良好的職業(yè)道德;?
4、有較好的溝通能力、較強的團隊凝聚力。?
福利待遇:?
每周一天半休息、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、活動經(jīng)費、生日經(jīng)費、餐補、五險等;?
公司提供系統(tǒng)的產(chǎn)品、行業(yè)、銷售能力和個人綜合素質(zhì)培訓;?
公司為員工提供多渠道職業(yè)發(fā)展路徑,制定個性化職業(yè)生涯規(guī)劃。