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執(zhí)行總經(jīng)理

湖北合匯置業(yè)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
工作地區(qū): 湖北·武漢 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:

任職要求:?
1、45歲以下、本科以上學(xué)歷、有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的MBA優(yōu)先;?
2、必須具有十年以上的房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,其中五年擔(dān)任高管,并能列舉成功的操盤案例,深諳房地產(chǎn)行業(yè);?
3、精通財(cái)務(wù)知識(shí)、接受過企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展等方面的培訓(xùn)、心理素質(zhì)良好,能承受較大工作壓力。?
4、準(zhǔn)確掌握企業(yè)發(fā)展方向,及時(shí)做出經(jīng)營(yíng)、管理決策,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。?
崗位職責(zé):?
1、在董事會(huì)的指導(dǎo)下組織編制公司年度、季度總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,工作計(jì)劃、并組織安排實(shí)施;?
2、在董事會(huì)的指導(dǎo)下對(duì)公司各部門進(jìn)行日常工作的督促和管理,要求各部門按年度、季度、閱讀報(bào)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;?
3、根據(jù)每周工作安排,督促各部門按計(jì)劃完成工作,并根據(jù)完成情況制定下周工作計(jì)劃;?
4、建立健全公司內(nèi)部組織系統(tǒng)、運(yùn)營(yíng)機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度,并推動(dòng)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行;?
5、負(fù)責(zé)公司對(duì)外事物的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào),包括與政府部門、相關(guān)業(yè)務(wù)單位保持良好的公共關(guān)系,以及重要客戶的接待等;?
6、負(fù)責(zé)審定公司重要投資開發(fā)項(xiàng)目、合同、營(yíng)銷方案及涉及公司財(cái)務(wù)、人力資源方面的制度和規(guī)劃等;?
7負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,聽取各部門工作匯報(bào),提出決策性意見。審批各部門的請(qǐng)示、報(bào)告、計(jì)劃、方案;?
8、監(jiān)督和檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,并進(jìn)行相關(guān)考核;?
9、負(fù)責(zé)主持召開每周工作例會(huì),其他專項(xiàng)會(huì)議等;?
10、負(fù)責(zé)建立公司企業(yè)文化、戰(zhàn)略方針,營(yíng)造和諧的工作氛圍、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力;?
11、定期向董事會(huì)匯報(bào)工作,認(rèn)真貫徹和執(zhí)行董事會(huì)的各項(xiàng)決議。?

簡(jiǎn)?介
??湖北合匯置業(yè)有限公司于2002年元月在湖北省工商行政管理部門登記注冊(cè)成立,注冊(cè)資金5000萬元人民幣。經(jīng)湖北省建設(shè)廳批準(zhǔn)榮獲國(guó)家“二級(jí)”房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)企業(yè)。
湖北合匯置業(yè)有限公司通過九年的發(fā)展,目前已是一家以房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售及物業(yè)管理為一體的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。
??目前公司現(xiàn)有管理專業(yè)技術(shù)人員52人,其中:具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱8人,具有中級(jí)以上專業(yè)管理技術(shù)人員30人。具有大專及以上學(xué)歷人數(shù)占公司管理人數(shù)的95%以上。
公司成立之初,就堅(jiān)定了“誠(chéng)信服務(wù)大眾”的宗旨,建民心工程,本著“取之于社會(huì),反饋于社會(huì)”的經(jīng)營(yíng)理念,,秉承“為政府分憂,為市民解困”的作風(fēng),著重開發(fā)保障性住房,視保障房性住房項(xiàng)目為“民心工程。幾年來,先后開發(fā)建設(shè)了?“月湖景苑”、“合匯景苑”、“玉南苑”等小區(qū),總建筑面積約30余萬平方米,均以完善的配套設(shè)施、優(yōu)美的社區(qū)環(huán)境、完備的物業(yè)管理贏得了廣大消費(fèi)者的青睞,樹立了良好的社會(huì)形象。
公司將長(zhǎng)期致力于保障性住房房開發(fā)等相關(guān)業(yè)務(wù),特別是在經(jīng)濟(jì)適用房建設(shè)方面努力為政府分憂,為低收入家庭送福,在回饋社會(huì)的同時(shí),也使公司在國(guó)家宏觀政策的支持下得到快速發(fā)展。2008年榮獲漢陽區(qū)“納稅百?gòu)?qiáng)企業(yè)”稱號(hào),2011年在武漢市漢陽區(qū)總工會(huì)組織的心“系職工情、溫暖進(jìn)萬家“大行活動(dòng)中榮獲“愛心企業(yè)”單位稱號(hào)。
????公司自創(chuàng)建以來,堅(jiān)持“創(chuàng)新求實(shí)”的市場(chǎng)理念,“科學(xué)管理、有效運(yùn)作”的管理理念,“以人為本,能力本位”的價(jià)值觀,強(qiáng)調(diào)集體奮斗的團(tuán)隊(duì)精神,強(qiáng)調(diào)責(zé)任意識(shí)的敬業(yè)精神,強(qiáng)調(diào)知識(shí)經(jīng)濟(jì)以激發(fā)員工潛能的人才戰(zhàn)略。這些先進(jìn)的企業(yè)理念使湖北合匯置業(yè)有限公司在每一次的奮斗中進(jìn)取,在進(jìn)取中收獲。湖北合匯置業(yè)有限公司將以自己獨(dú)特的視角和非凡氣魄開辟更廣的事業(yè)新天地。
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