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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-16
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 浙江·杭州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-13 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
【崗位職責(zé)】:
1、協(xié)助部門總經(jīng)理建設(shè)公司人力資源管理體系;
2、根據(jù)人力資源部工作分工部署,協(xié)助部門經(jīng)理開展部門管理工作;
3、協(xié)助部門經(jīng)理制定人力資源管理關(guān)鍵決策,解決人力資源管理重大問題;
4、協(xié)助各部門、各公司人力資源管理相關(guān)工作的推進,提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)與專業(yè)支持;
5、負責(zé)分管人力資源模塊的各項工作;
【崗位要求】:
1、28-35歲,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、3以上大中型IT互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)人力資源部門副職或以上職務(wù)經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源六大模塊專業(yè)工作,精通招聘、員工關(guān)系等模塊工作;
4、熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī);
5、具有較強的組織管理能力,親和力強,抗壓能力強,較強的文字和溝通表達能力。

杭州慧景科技有限公司是以提供保障軌道交通安全設(shè)備及相關(guān)解決方案的服務(wù)商,面向全國鐵路,城軌等行業(yè)提供領(lǐng)先的道岔安全監(jiān)測系列產(chǎn)品。2010年推出產(chǎn)品JHD型鐵路道岔轉(zhuǎn)換設(shè)備綜合系統(tǒng)通過原鐵道部的技術(shù)審查,在道岔領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位。公司一直持續(xù)加大研發(fā)投入和不斷致力于技術(shù)創(chuàng)新,每年近10%的銷售收入投入研發(fā)。
慧景科技經(jīng)過努力,營銷和服務(wù)網(wǎng)遍布全國各地,主要客戶有北京、上海、廣州、太原、南寧、蘭州、呼和浩特、哈爾濱、沈陽、南昌、成都等鐵路局建立了良好的合作關(guān)系。覆蓋到北京地鐵、杭州地鐵等城軌。產(chǎn)品遍布京滬高鐵,武廣高鐵,廣深港,哈大高鐵,滬寧、滬杭、湘桂、南廣、蘭新等全國著名的高鐵線上以及北京、長沙、杭州等重要地鐵線等。
慧景科技做為一家省級高新技術(shù)企業(yè),公司擁有多項發(fā)明、新型實用專利、軟件著作權(quán)、軟件產(chǎn)品,國家重點新產(chǎn)品一項,國家火炬計劃項目一項,國家創(chuàng)新基金一項,產(chǎn)品技術(shù)獲上海市科技成果進步三等獎,鐵道部技術(shù)成果三等獎,上海鐵路局技術(shù)成果一等獎,現(xiàn)承擔(dān)國家“十二五”重大項目一項。
為此公司在秉承:“以科技為先導(dǎo),以質(zhì)量為生命,以誠信求市場,以管理創(chuàng)效益”的經(jīng)營理念;以“專業(yè)盡職,追求卓越”的服務(wù)理念。調(diào)動廣大員工的主觀能動性,努力做好研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù),為保障軌道交通安全運行不懈努力。
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職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
人事主管 山地(北京)商業(yè)管理有限公司 北京.朝陽區(qū) 18-21萬元/月
人事主管 南昌市天虹商場有限公司 南昌.紅谷灘新區(qū) 面議
人事主管 重慶金谷(集團)有限公司 重慶 3000-4000元/月
人事主管 卓運科技深圳有限公司 廣東·深圳 3000元/月
人事主管 深圳萬谷盛世互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司 廣東·深圳 8千-1萬元/月
人事主管 廣州惠豪物流有限公司 廣東·廣州 4.8千-6.5千元/月
人事主管 青島桐路貿(mào)易有限公司 青島-李滄區(qū) 面議
人事主管 深圳深度視野文化傳播有限公司 深圳.福田區(qū) 面議
人事主管 華住酒店管理有限公司 四川·成都 6-8千元/月
人事主管 上海琳望自動化設(shè)備有限公司 上海-楊浦區(qū) 面議
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