任職資格:大專以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn),人力資源專業(yè)優(yōu)先
工作時(shí)間:早8:00-17:30,月休四天。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司人力資源培訓(xùn)與教育工作。
2、負(fù)責(zé)編寫公司人力資源培訓(xùn)教育發(fā)展規(guī)劃,擬訂年度工作和預(yù)算計(jì)劃,制定公司有關(guān)培訓(xùn)的制度、計(jì)劃和流程,在領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
3、指導(dǎo)各部門制定多層次的培訓(xùn)教育計(jì)劃,并協(xié)助其實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)的新員工崗位培訓(xùn)、各類知識班、研討班、講座等活動,對參加人員進(jìn)行考核。
5、組織收集、篩選、編寫、翻譯、審校各類培訓(xùn)教材和資料。
6、安排和管理外派培訓(xùn)員工,審核公司員工業(yè)余學(xué)習(xí)費(fèi)用報(bào)銷申請。
7、完成人事總監(jiān)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。