職位描述:
1、根據(jù)公司各部門人員要求負(fù)責(zé)人員招聘、面試;
2、公司相關(guān)行政制度、人事制度的制定與實行;
3、負(fù)責(zé)公司文件資料的發(fā)放、存檔、借閱管理;
4、協(xié)助運(yùn)營部經(jīng)理完成日常的人事管理工作;
5、公司行政事務(wù)處理;
6、運(yùn)營部活動運(yùn)營工作:進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)工作,負(fù)責(zé)活動策劃與文案撰寫,組織社區(qū)活動、產(chǎn)品運(yùn)營、產(chǎn)品推廣、線下活動等;
7、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作;
任職要求:
1、相關(guān)專業(yè)畢業(yè),全日制本科學(xué)歷;
2、有2年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉公司行政及人力資源管理流程;
3、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,較強(qiáng)的文字撰寫能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力;
4、有活動組織經(jīng)驗及市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。