招聘崗位及人數(shù)：
九江萍鋼鋼鐵公司（萍鋼全資子公司）煉鐵廠主管燒結(jié)副廠長（屬公司中層管理）1名。
崗位職責(zé)：
在煉鐵廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)燒結(jié)生產(chǎn)的組織和管理工作。
燒結(jié)生產(chǎn)線情況簡介：
（一）主要設(shè)備：
老區(qū)：238?m2；風(fēng)機(jī)能力：2臺12500m/min；
新區(qū)：2×180?m2；風(fēng)機(jī)能力：2臺18000m/min。
（二）料場狀況：
老區(qū)238?m2：無平鋪料場，原料場可庫存70000噸左右；
新區(qū)2×180?m2：有平鋪料場，堆料量2×50000噸，一次料場儲料10萬噸左右。
（三）原料結(jié)構(gòu)：
74%進(jìn)口富粉（巴西、澳粉）+26%國內(nèi)精粉
燒結(jié)生產(chǎn)指標(biāo)要求：
請登陸公司網(wǎng)站www.pxsteel.com查閱招聘啟事后查詢具體信息
招聘條件及要求：
應(yīng)聘者應(yīng)滿足以下條件及要求：
（一）45周歲及以下，大專及以上學(xué)歷，礦物加工或冶金專業(yè)畢業(yè)；
（二）從事過180㎡及以上燒結(jié)機(jī)生產(chǎn)系統(tǒng)管理5年及以上工作經(jīng)歷，具有2年及以上燒結(jié)廠廠長或副廠長（煉鐵廠分管燒結(jié)副廠長）工作經(jīng)歷或3年及以上燒結(jié)車間主任工作經(jīng)歷；
（三）精通燒結(jié)生產(chǎn)工藝、技術(shù)管理工作，能獨立解決燒結(jié)生產(chǎn)技術(shù)難題、提升燒結(jié)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，能帶好燒結(jié)生產(chǎn)系統(tǒng)隊伍并使整個隊伍的管理和操作水平等得到提升。
待遇：
（一）煉鐵燒結(jié)副廠長代表煉鐵廠廠長分管煉鐵廠燒結(jié)系統(tǒng)的工作，享有燒結(jié)車間的用人、用工、分配自主權(quán)。
（二）煉鐵副廠長年薪28萬元，其收益依據(jù)公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案以及分管的燒結(jié)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)掛鉤，保底年薪為12萬元。完成目標(biāo)方案另有獎勵。
（三）公司對九江鋼鐵公司煉鐵廠實行組閣承包制，按職數(shù)核發(fā)煉鐵廠廠級班子年薪工資總額，廠級班子人員收入結(jié)構(gòu)為年薪、煉鐵廠經(jīng)營目標(biāo)完成獎勵金、超目標(biāo)提獎。
（四）公司與錄用人員簽訂勞動合同，并按規(guī)定繳納各項社會保險。
報名及招聘程序：
（一）報名：
報名采取網(wǎng)上報名方式，符合招聘要求的應(yīng)聘者請登錄萍鋼網(wǎng)站（www.pxsteel.com）下載并按要求填寫萍鋼股份公司應(yīng)聘登記表，并將登記表與本人履職工作思路（工作目標(biāo)和措施）于11月15日前發(fā)至電子郵箱pinggangzhaopin@qq.com。報名截止時間為11月15日下午5點。
（二）招聘程序：
1、初審階段：
由公司招聘小組根據(jù)應(yīng)聘人員所投應(yīng)聘登記表和本人履職工作思路進(jìn)行初步篩選，確定6人進(jìn)入面試階段，面試人員可提前1天到公司燒結(jié)現(xiàn)場進(jìn)行實地考察。
2、面試階段：
進(jìn)入面試人員需攜帶本人身份證、學(xué)歷證、各種榮譽(yù)證、及相關(guān)業(yè)績證明材料到公司人力資源部，由人力資源部對進(jìn)入面試人員做進(jìn)一步的資格核定，確定符合條件后，由公司招聘小組成員對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，根據(jù)面試綜合成績，確定前2名進(jìn)入面談階段。
3、面談階段：
由公司高層領(lǐng)導(dǎo)與兩位候選人進(jìn)行面談，擇優(yōu)錄用。
4、面試、面談時間為11月21日-23日。
5、報名咨詢電話：
0791-86753027、15979296695（廖先生），15007910657（陳先生）