職位要求：?
1、年齡：27—32歲；?
2、學歷：大專以上學歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先；?
3、工作經驗：3年及以上相關崗位工作經驗；?
4、工作能力：?
⑴?豐富的一線銷售實踐經驗和市場捕捉能力；?
⑵?較強的社會公關能力，有效的溝通、協(xié)調能力、熟悉公司產品和管轄市場；?
⑶?具備一定的合作方管理能力，熟悉操作Word、Excel、Powerpoint辦公軟件系統(tǒng)；?
[4]?有很強的責任心敬業(yè)精神，很強的社會公關能力，具有一定的管理能力處理事件公正，能夠帶領一支團結的、富有活力和戰(zhàn)斗力的隊伍，工作積極主動，并能創(chuàng)造性的開展各項工作。?
職位描述：?
一、依據公司市場拓展戰(zhàn)略與業(yè)務發(fā)展需要，負責區(qū)域加盟及直營市場拓展，渠道開發(fā)、主要以醫(yī)院和護理院校為渠道目標，開展市場工作?
1、建立完整的渠道網絡，加速公司項目的發(fā)展?
2、執(zhí)行公司績效考核制度，完成公司及直接領導安排的任務。?
3、能夠獨立開展市場工作，制作市場方案?
4、依據公司市場營銷目標，完成公司下達的年度區(qū)域拓展目標，做好區(qū)域渠道合作，維護并開拓新的代理加盟商。?
二、積極主動地進行市場拓展，做好市場開拓前期的調研工作，加大對區(qū)域市場網點的拓展力度，在職責范圍內進行資源合理調配以保證品牌在各地的均衡發(fā)展。?
三、收集區(qū)域市場信息，分析競爭對手，了解市場趨勢，為公司決策提供信息支持；?
四、根據市場拓展的階段性計劃，對目標市場進行調研并做出準確的市場調研報告，尋找最佳代理商，并實現友好合作關系?
五、定期總結并向市場部經理匯報項目進展情況，依據直接領導的要求提交相關工作報告；?
六、完成公司和直接領導交辦的其他工作。?
1、?加強各部門之間的相互溝通。?
2、?協(xié)調并維護好與合作單位的關系。?
七、保持與公司內部各部門領導溝通順暢?
1、?公司政策及市場部戰(zhàn)略的解釋權。?
2、?在滿足市場部經理的基本要求下，獨立分析進行市場拓展工作?
3、終端拓展與整改的初審權。?
4、公司賦予該職位的其它權限。?
職務發(fā)展方向?
1、?晉升：根據自身能力的提高可晉升為市場部經理、市場總監(jiān)?
2、職務輪換：?可轉任其它部門，但必需具有必要的培訓?
薪資待遇?
底薪3000--5000元+提成+雙休+法定節(jié)假日