1、業(yè)務(wù)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級成員提供指導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?；顒?dòng)；?2、協(xié)助上級制定和調(diào)整人力資源總體規(guī)劃與年度實(shí)施計(jì)劃；?3、協(xié)助上級修訂公司相關(guān)人力資源管理制度；?4、傳達(dá)人力資源管理政策，方向以及實(shí)施方法，并收集反饋信息，進(jìn)行分析；?5、負(fù)責(zé)建立規(guī)范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善；?6、監(jiān)督、指導(dǎo)、執(zhí)行人力資源管理各模塊工作的開展。