崗位職責(zé)
1、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)；
2、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
3、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作；
4、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；
5、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
招聘要求：
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，男性；
2、對(duì)人力資源管理事務(wù)性工作有一定的處理技巧；
3、了解企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道；
4、熟悉計(jì)算機(jī)操作辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件；
5、性格開朗，語言表達(dá)流暢。
6、優(yōu)秀的人力資源專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生（全日制本科）亦可考慮。
福利待遇：
1、工作時(shí)間：周休二日，8:00-17:00，午休2小時(shí)；
2、提供餐補(bǔ)；（有專門的教工餐廳，干凈衛(wèi)生）
3、工作地點(diǎn)：南昌工學(xué)院；
4、保險(xiǎn)：三險(xiǎn)，視司齡和級(jí)別高低提供公積金；
5、其他福利：話補(bǔ)、三節(jié)福利、結(jié)婚禮金等等；
6、提供八條線路的校車接送上下班；
7、待遇：面議。
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