主要職責(zé)：
1、 根據(jù)公司年度指標(biāo)，進(jìn)行任務(wù)分解，并制定相關(guān)實(shí)施計(jì)劃、考核辦法；
2、 對(duì)指標(biāo)執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保指標(biāo)順利完成；
3、 完善團(tuán)隊(duì)建設(shè)組織專業(yè)培訓(xùn)以提高團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)能力；
4、 及時(shí)將工作進(jìn)度匯報(bào)給分管領(lǐng)導(dǎo)。
素質(zhì)要求：
1、 本科以上學(xué)歷，年齡三十五歲以上，市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)類專業(yè)，具有較好的管理知識(shí)；
2、 五年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、 具有敬業(yè)精神，工作踏實(shí)，擅長(zhǎng)交際，辦事客觀公正；
4、 熟悉行業(yè)規(guī)則，能及時(shí)處理一些突發(fā)事件，具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)和應(yīng)變能力。
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