職位描述
1、負責產(chǎn)品的訂單外發(fā)工作，實地跟進訂單工廠的生產(chǎn)進度和品質(zhì)標準，保證產(chǎn)品的貨期和品質(zhì)；
2、解決和處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況或突發(fā)事件，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報；
3、進行各項生產(chǎn)工作的安排，對產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、技術(shù)資料、樣品進行投產(chǎn)前的檢查與核對，控制產(chǎn)品的生產(chǎn)進度及品質(zhì)標準；
4、維護及開發(fā)供應(yīng)商及加工商渠道，負責外協(xié)工廠資源的開發(fā)、審核、談判、合作、簽約、生產(chǎn)跟蹤、評估；
5、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬外發(fā)生產(chǎn)團隊的各項工作，考核下級生產(chǎn)跟單的工作業(yè)績；
6、制定生產(chǎn)計劃，綜合平衡季度、年度生產(chǎn)任務(wù)，做到均衡生產(chǎn)均衡成本；
7、公司內(nèi)外部的溝通與協(xié)調(diào)工作；
任職要求：
1、八年以上高檔品牌女裝外發(fā)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有廣泛的加工廠資源；
2、熟悉服裝企業(yè)生產(chǎn)管理，對面輔料、服裝工藝、制衣流程、生產(chǎn)周期、品質(zhì)標準有非常豐富的統(tǒng)籌管理經(jīng)驗；
3、精通工廠的產(chǎn)能評估、成本控制、品質(zhì)控制、人員管理；
4、具備較好的執(zhí)行、分析能力，有先進的管理理念，對團隊建設(shè)、人員管理、考核目標等管理方面有獨到之處；
5、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)魄力及凝聚力，有較強的事業(yè)心、責任心及實際操作能力、組織協(xié)調(diào)能力，能承受較大的工作壓力