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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 浙江·杭州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
1、專職駕駛員,實際駕齡5年以上,駕駛技術(shù)扎實熟練,性格穩(wěn)重。
2、懂得汽車的保養(yǎng)與維護,能適應(yīng)出差及加班,熟悉浙江省內(nèi)的道路情況,有較強的紀(jì)律性和服從性。
3、負(fù)責(zé)公司車輛的保養(yǎng)維護,年檢、年審及保險等相關(guān)工作。
4、退伍軍人或有實際公交車駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。
杭州新源智能系統(tǒng)工程有限公司成立于2001年11月,以從事開發(fā)智能化信息領(lǐng)域高新軟件、硬件產(chǎn)品為主的高科技企業(yè)。公司自成立以來,一直致力于智能化信息系統(tǒng)的研究與開發(fā),隨著十年的不斷進取與發(fā)展,公司目前擁有一支具有豐富的理論知識與實踐經(jīng)驗的高素質(zhì)的開發(fā)團隊,聯(lián)合各大院校、科研所的雄厚科研力量,及時跟蹤及引進國內(nèi)外先進技術(shù),結(jié)合國情及行業(yè)發(fā)展動態(tài),以自動化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化為準(zhǔn)則,不斷開拓新的智能化信息領(lǐng)域。?
公司現(xiàn)有員工65人,其中博士1人、碩士2人、本科生39人,占員工總數(shù)的66%,具有高級職稱的技術(shù)人員有6人、中級職稱的技術(shù)人員有38人,占員工總數(shù)的68%以上。公司一貫以雄厚的技術(shù)力量、科學(xué)的企業(yè)管理、完善的售后服務(wù)稱譽于廣大客戶和業(yè)界。公司的人才儲備戰(zhàn)略和誠實守信的宗旨,決定著公司發(fā)展的長期性和穩(wěn)定性。公司下設(shè)部門比較完善,有總師辦、總設(shè)計部、工程項目部、系統(tǒng)集成部、軟件開發(fā)部、軟件系統(tǒng)分析部、市場業(yè)務(wù)部、客戶服務(wù)部、財務(wù)部、采購部、人力資源部、行政部等部門。?
我公司一直向行業(yè)領(lǐng)先、技術(shù)一流、可持續(xù)發(fā)展方向努力前行。在行業(yè)領(lǐng)先方面以市場需求為導(dǎo)向,建成一支管理理念新、技術(shù)裝備強、員工素質(zhì)高的現(xiàn)代化隊伍。在技術(shù)方面,以技術(shù)創(chuàng)新為動力,提升公司科技水平;在可持續(xù)發(fā)展方面,在創(chuàng)新中求生存、求發(fā)展,實現(xiàn)公司做大、做強、做高的目標(biāo)。公司注重過程管理,致力持續(xù)改進,追求高新品質(zhì),創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù),滿足客戶需求;堅持與時俱進,不畏艱難,爭創(chuàng)產(chǎn)品、技術(shù)、管理、人才、效益均一流的高科技企業(yè)。公司提倡求真務(wù)實、提高工效、團結(jié)互助、勤儉節(jié)約的和諧環(huán)境。我們時刻關(guān)注客戶需求的變化,不斷推陳出新,以客戶的滿意為宗旨,不斷提高技術(shù)、管理、經(jīng)營水平。?
公司在建筑智能化行業(yè)中取得了一定成績后,公司管理層居安思危,不斷尋求新的發(fā)展領(lǐng)域,隨著社會的不斷進步、發(fā)展與文明,道路交通的管理成為了有關(guān)部門的一個重中之重的工件,道路交通管理信息智能化,可以顯著減少交通違法現(xiàn)象及交通事故的發(fā)生,減輕交警部門強大的工作負(fù)荷,也是目前道路交通必不可少的管理手段;巨大的市場需求,必然會帶來巨大的社會效益和經(jīng)濟效益,對于增加政府稅收、促進勞動力就業(yè)均起到了一定的推動作用。?
公司現(xiàn)擁有建筑智能化工程設(shè)計與施工壹級資質(zhì)、浙江省安全技術(shù)防范行業(yè)壹級、計算機信息系統(tǒng)集成叁級資信。在計算機系統(tǒng)集成、專業(yè)技術(shù)服務(wù)、建筑智能化方面積累了豐富的實踐經(jīng)驗。公司依托浙江大學(xué)、浙江工學(xué)院、杭州電子科技大學(xué)等雄厚的技術(shù)實力和完善的管理體系,倡導(dǎo)“誠信篤實、以人為本”的管理理念,以一流的產(chǎn)品?一流的服務(wù)?=?一流的品質(zhì)為服務(wù)宗旨。?
公司自成立以來,承建工程項目已有百多個,項目類型涉及交通、城建、公安、能源、酒店、教育、財政等多個領(lǐng)域。公司近三年的主要代表工程有杭州市濱江區(qū)錢塘江沿江景觀系統(tǒng)集成項目、寧??h人民檢察院建筑智能化、衢州市辦稅大樓建筑智能化、杭州拱康路智能交通、杭州南復(fù)路鳳凰山路智能交通、長興縣煤山中學(xué)智能化系統(tǒng)集成、柯城公安局智能化、溫州眼視光附屬杭州院區(qū)智能化等項目,同時在省內(nèi)外設(shè)立多個辦事處及分支機構(gòu),大大增強了企業(yè)的市場競爭力。公司在注重市場開發(fā)的前提下,同時在企業(yè)內(nèi)部管理上引進先進的培訓(xùn)機構(gòu),加強員工培訓(xùn),提升員工綜合素質(zhì)和能力,為了不斷提高員工學(xué)習(xí)與掌握先進的科學(xué)技術(shù),公司不定期的安排員工到相應(yīng)的培訓(xùn)學(xué)校進行學(xué)習(xí)。公司于二00二年通過了ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證,使企業(yè)在技術(shù)及管理上提高了競爭力。近三年來,我公司不斷加大新人才、新技術(shù)的引進,根據(jù)客戶的要求開發(fā)了多項軟件產(chǎn)品,在信息系統(tǒng)集成應(yīng)用軟件領(lǐng)域里,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。?
近幾年來,公司在經(jīng)營活動中以一流的服務(wù)、一流的質(zhì)量、一流的客戶滿意度為企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。為員工提供豐富的培訓(xùn)機會,內(nèi)部建立起學(xué)習(xí)型組織,通過內(nèi)部交流,外派學(xué)習(xí)等多種方式,使員工在理論知識及實踐工作中有了較大幅度的提高。增加企業(yè)的活力,增強了員工的工作責(zé)任心、積極性和創(chuàng)造性,同時企業(yè)通過激勵機制及調(diào)薪機制來增加員工的福利和待遇,使員工與企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系起來,同時分享企業(yè)發(fā)展中所取得成果,真正成為企業(yè)的主人翁。?
新源人將不斷開拓創(chuàng)新,以完美的技術(shù)方案代替言論,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得尊重,將不斷開拓創(chuàng)新,加大產(chǎn)品的開發(fā)實力及市場開拓能力,爭取將新源公司打造成同行中的一流企業(yè)。?
展望未來,縱橫科技深感任重而道遠(yuǎn)。我們將繼續(xù)與各級政府、企業(yè)用戶、合作伙伴、加強協(xié)作共同努力,全力推進中國信息化建設(shè),促進社會的發(fā)展與人類的進步,為廣大用戶在信息化建設(shè)貢獻自己的一份力量。?
符合要求者請直接在網(wǎng)上投簡歷,本公司會及時查詢并網(wǎng)上通知面試.
聯(lián)系方式正在加載中......
職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
駕駛員 江蘇長菱汽車集團有限公司 江蘇.南京.玄武區(qū) 面議
駕駛員 浙江力嘉電子科技有限公司 浙江·紹興 4千-6千元/月
駕駛員 上海寶龍實業(yè)發(fā)展有限公司 上海 6千-8千元/月
駕駛員 重慶恒韻醫(yī)藥有限公司 重慶 2000-4000 元/月
駕駛員 江蘇卓誠建設(shè)工程有限公司 江蘇·南京 2千-4千元/月
駕駛員 連云港澳德龍車業(yè)有限公司 江蘇·連云港 面議
駕駛員 上海古森實業(yè)有限公司 上海·嘉定區(qū) 面議
駕駛員 青島岱琦機電科技有限公司 山東·青島 2千-4千元/月
駕駛員 南京億興互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司 江蘇·南京 3千-4千元/月
駕駛員 上??魄驒C電有限公司 浙江·臺州 面議
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