任職要求：122—45歲，學(xué)歷性別不限，具有良好個人形象，踏實(shí)敬業(yè)富有激情，敢于挑戰(zhàn)高薪（最好懂服裝設(shè)計(jì)）2具有較強(qiáng)的親和力，以及語言表達(dá)能力，并能承受工作壓力，適應(yīng)偶爾出差3具有一定營銷策略，善于維護(hù)客情以及市場開拓能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng)4銷售主管要具有一定組織能力，協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力，統(tǒng)籌能力，拓荒能力5具有行業(yè)背景或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及廣泛人脈者優(yōu)先以上人員一經(jīng)錄用，轉(zhuǎn)正后公司將提供完善的福利待遇，培訓(xùn)及晉升空間薪資待遇構(gòu)架：基本工資+提成+補(bǔ)助+獎金+養(yǎng)老保險+假日旅游