崗位職責(zé)：
1、完成人員配置計(jì)劃，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；?
2、搜集簡(jiǎn)歷，安排面試，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步測(cè)試；組織協(xié)助有關(guān)部門完成復(fù)試工作；
3、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才庫，做好簡(jiǎn)歷的管理儲(chǔ)備工作。
任職資格：
1、?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉招聘流程及各種招聘渠道，熟練掌握相關(guān)招聘面試技巧及工具，能獨(dú)立完成日常招聘工作；
3、具有高度的工作主動(dòng)性和責(zé)任感，親和力、溝通能力較強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
4.?能承受一定的工作壓力，如有游戲行業(yè)的相關(guān)招聘背景優(yōu)先
加入公司，您將擁有以下福利：?
1、國家規(guī)定的保險(xiǎn)及住房公積金；??
2、每日提供休閑水果、免費(fèi)咖啡，公司設(shè)有室內(nèi)健身室、休息室；?
3、上班時(shí)間：周一至周五09:00-18:00，周末雙休，享受國家法定節(jié)假日；?
4、每月有交通費(fèi)補(bǔ)助，外出有公車接送；?
5、廣闊的晉升空間。
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