崗位職責：
拓展、開發(fā)新客戶，銷售公司產品，完成預期的業(yè)績目標，具體包括：
1、事業(yè)心，目標明確，時間觀念強；
2、有敏銳的市場洞察力,具有責任心和積極的工作態(tài)度；
3、通過各種媒介尋找潛在客戶,建立和維護客戶檔案；
4、開展商務洽談等業(yè)務開拓工作，簽訂訂單；
5、與客戶保持聯(lián)系，發(fā)掘潛在客戶，擴大市場范圍；
6、與客戶建立長期共贏的合作關系；
任職資格：
1、工作有激情，勇于挑戰(zhàn)自己、改變自己；
2、工作積極主動，能夠不斷設定和實現(xiàn)更高目標；
3、具備一定的顧問式銷售能力和商務談判技巧；
4、具備較強的營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力；
5、擁有良好的溝通表達能力及人際交往能力，善于與陌生人溝通，積極熱情，親和力強；
6、具備較強的學習能力，性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力：
我們的薪資：無責任底薪（2000—4000）+高額提成一臺400+各單項現(xiàn)金獎300—5000（可重疊）
我們的福利：五險一金+福利制度+朝九晚六+周末雙休+法定節(jié)假日+團隊活動（每月一到兩次）+帶薪年假+年底雙薪+團隊旅游。享受月度銷售獎勵IPAD、季度獎勵5S土豪金、年度????????????獎勵蘋果4件套、年度全國TOP1獎勵寶馬X5
我們的培訓：全方位入職培訓+階段性銷售技能+專業(yè)知識培訓
我們的激勵：以公司全體人員為單位，每周進行一次動員大會，設有各種單項獎，對各項業(yè)績突出者給予豐厚的現(xiàn)金獎勵，獎勵可以累計。
（包括每天電話預約意向客戶最多者單項獎、每天面見客戶數量最多者單項獎、單周簽單最多獎、每周撥打電話數量最多者單項獎等）
我們的晉升：銷售代表——銷售總監(jiān)——銷售經理——城市經理——總部經理
晉升渠道透明，管理層均從公司內部提拔，只要有能力，下一個經理就是你。
