1、熟悉人事行政工作流程，有招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、社保、合同等人事事務(wù)的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；??
2、協(xié)助人事經(jīng)理開(kāi)展各項(xiàng)考核、培訓(xùn)工作；??
3、定期和員工進(jìn)行溝通，完成績(jī)效的實(shí)施工作，包括社會(huì)保險(xiǎn)的交納，以及各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
4、文筆寫(xiě)作能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮；
1.文化程度：專(zhuān)科以上、需要往屆畢業(yè)生。
2.必備專(zhuān)業(yè)知識(shí)，可獨(dú)立進(jìn)行績(jī)效考核制定。??
3.清晰的書(shū)面和口頭表達(dá)能力，善于進(jìn)行活躍而積極的溝通。