崗位描述：
1、負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)管理制度及各項(xiàng)內(nèi)部控制制度，建立建全財(cái)務(wù)管理體系；?
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定集團(tuán)公司及成員公司年度預(yù)算，審核年度預(yù)算方案；?
3、參與集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)策略、流程、制度的制定與修改；?
4、協(xié)助集團(tuán)公司人力資源部招聘、培訓(xùn)、管理與考核財(cái)務(wù)人員，提高財(cái)務(wù)人員廉政思想意識(shí)、專業(yè)素質(zhì)和能力；?
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)審批、稅務(wù)籌劃等相關(guān)工作；?
6、負(fù)責(zé)組織做好集團(tuán)公司會(huì)計(jì)核算，成員公司會(huì)計(jì)復(fù)核工作；?
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及成員公司的財(cái)務(wù)分析；?
8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)監(jiān)督與管理工作；?
9、負(fù)責(zé)處理集團(tuán)公司與金融、稅務(wù)、工商等相關(guān)單位業(yè)務(wù)工作。
崗位要求：
1、30-40歲，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專業(yè)專科以上學(xué)歷；?
2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格及以上，8年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，精通會(huì)計(jì)知識(shí)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)，熟悉企業(yè)管理知識(shí)、稅務(wù)知識(shí)、稅收政策、法律知識(shí)，熟練使用辦公和財(cái)務(wù)軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；?
3、高度的原則性和責(zé)任心、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；???
4、能出差，具有集團(tuán)企業(yè)、商業(yè)地產(chǎn)、貿(mào)易等財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。