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杭州西湖區(qū)運營經(jīng)理

杭州博科思科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 浙江·杭州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)店鋪的整體運營,提供并執(zhí)行可行性的網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方案。對銷售目標(biāo)負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)提升店鋪的點擊率和瀏覽量;
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)上調(diào)研、竟?fàn)帉κ址治霾⑻峁┛尚行苑桨福?br />4、負(fù)責(zé)線上活動和專題的策劃,線上推廣及效果的優(yōu)化;
5、負(fù)責(zé)廣告投放實時監(jiān)控(直通車等),做到關(guān)鍵詞合理出價及流量的優(yōu)化;
6、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行年、季度、月銷售計劃;
7、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的分析并提供有針對性的措施;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
杭州博科思科技有限公司成立于2003年,是浙江省高新技術(shù)企業(yè)和軟件企業(yè),并已獲得CMMI三級資質(zhì)認(rèn)證。
????公司的主營業(yè)務(wù)為:呼叫中心、短信、彩鈴、多方通話等增值業(yè)務(wù)的運營;互聯(lián)網(wǎng)及無線互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的研發(fā)和運營;各類通信、管理軟件的開發(fā)和維護。
????公司核心管理團隊在運營管理和技術(shù)研發(fā)方面積累了豐富的實踐經(jīng)驗,能快速適應(yīng)不同的市場環(huán)境,準(zhǔn)確判斷和把握市場機會,為客戶提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
????公司正努力把自己打造成一家實力雄厚,能夠為員工提供良好發(fā)展平臺、為客戶創(chuàng)造卓越價值的企業(yè)。
????我們的目標(biāo)是在3-5年內(nèi)成為國內(nèi)一流的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)!
????我們竭誠歡迎有識之士與我們共同攜手,共建佳績,共創(chuàng)信息時代的美好未來!
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????我們推崇的企業(yè)文化——?
????【企業(yè)精神】責(zé)任、激情、和諧。?
????【團隊理念】自我提升,良性競爭;相互欣賞,相互支持。?
????【執(zhí)行理念】執(zhí)行就是不折不扣的拿到成果。?
????【工作理念】成功者找方法,失敗者找借口。?
????【會議理念】會而必議,議而必決,決而必行,行而必果。
????【薪資理念】沒有無成果的報酬,無成果的報酬是恥辱。?
????【節(jié)約理念】浪費猶如河缺口,節(jié)約好比燕銜泥。??
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?博科思為您提供:
????一、發(fā)展前景???
????公司自成立以來,每年都保持高速發(fā)展,已經(jīng)與電信、移動、聯(lián)通等運營商建立了深厚的合作關(guān)系,如今,在原有業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上,積極發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù),為成為國內(nèi)一流的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)而奮斗。?
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????二、福利待遇
????1、五險一金+商業(yè)保險;?
????2、個性化競賽、生日禮品、入職紀(jì)念、集體旅游、優(yōu)秀員工旅游獎勵;?
????3、不定期員工文體活動;?
????4、重要節(jié)假日的福利慰問;
????5、按國家規(guī)定的法定節(jié)假日提供有薪假期。
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????三、培訓(xùn)學(xué)習(xí)?????
????公司視人才為最大的財富,我們注重“育人”,注重學(xué)習(xí),注重分享。通過內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、素質(zhì)拓展等形式來提升員工的綜合素質(zhì)。針對核心員工(儲備干部),由公司總經(jīng)理統(tǒng)籌進(jìn)行定期培訓(xùn)、學(xué)習(xí);中層及以上員工組織不定期外培。
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????四、工作環(huán)境??
????1、倡導(dǎo)自活潑主的工作環(huán)境和放權(quán)式管理;??
????2、年輕化的團隊、人性化的管理及和諧的工作關(guān)系。?
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????HR郵箱:********
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