【崗位職責(zé)】
1.能利用數(shù)據(jù)分析手段，對(duì)多種數(shù)據(jù)源的進(jìn)行深度診斷性組合分析、挖掘、深度分析，并通過(guò)分析潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)給出建議；
2.理解業(yè)務(wù)方向和戰(zhàn)略，為公司運(yùn)營(yíng)決策、產(chǎn)品方向、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持及建議；
3.配合業(yè)務(wù)部門(mén)的項(xiàng)目給予數(shù)據(jù)支持，或負(fù)責(zé)及參與跨部門(mén)等大型項(xiàng)目的推進(jìn)獲得結(jié)果；
4.負(fù)責(zé)網(wǎng)站流量分析及數(shù)據(jù)異常原因查找。熟悉網(wǎng)站，對(duì)各個(gè)頻道特點(diǎn)及訪問(wèn)量、訪問(wèn)用戶有大概認(rèn)識(shí)，能及時(shí)判斷數(shù)據(jù)異常，并給出異常原因。
【崗位要求】
1.3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)門(mén)戶網(wǎng)站或互聯(lián)網(wǎng)流量數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.熟練使用辦公軟件及統(tǒng)計(jì)分析軟件，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)及數(shù)據(jù)挖掘者優(yōu)先；
3.邏輯思維能力強(qiáng)，快速學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，優(yōu)秀的分析解決問(wèn)題能力；
4.優(yōu)秀的溝通及與人交往能力，有責(zé)任心，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，有獨(dú)立開(kāi)展分析研究項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
5.良好的數(shù)據(jù)敏感度,能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果，有豐富的數(shù)據(jù)分析、挖掘、清洗和建模的經(jīng)驗(yàn)；
6.熟練獨(dú)立編寫(xiě)商業(yè)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問(wèn)題。
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