崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域外部數(shù)據(jù)收集整理，如：第三方數(shù)據(jù)；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)部數(shù)據(jù)提取整理，如：銷售、豐富性產(chǎn)品、庫存、積壓、周轉(zhuǎn)等各類與銷售相關(guān)的數(shù)據(jù)；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域調(diào)研數(shù)據(jù)收集整理，如：門管檢查數(shù)據(jù)、市場調(diào)研數(shù)據(jù)等；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域其他各類數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)整理；
5、協(xié)助編制季、月、周《產(chǎn)品銷售計劃明細(xì)表》；
6、協(xié)助制定品類營銷方案，并組織執(zhí)行；
7、依據(jù)產(chǎn)品豐富性及出樣模型，協(xié)助總監(jiān)及品類銷售經(jīng)理推動門店實現(xiàn)產(chǎn)品豐富化策略；
8、協(xié)助制定產(chǎn)品銷售銷售價格，推動區(qū)域產(chǎn)品定價的合理性有效性；
9、參加部門及區(qū)域條線周例會，對提出的解決方案組織實施；
10、負(fù)責(zé)及時監(jiān)控區(qū)域庫存結(jié)構(gòu)，不斷提高庫存周轉(zhuǎn)率，對殘次品、積壓件及時清理，保持庫存商品結(jié)構(gòu)的合理性。
工作技能：
1、熟悉IT產(chǎn)品銷售管理；
2、較強的溝通、協(xié)調(diào)能力；
3、較強的市場分析能力和產(chǎn)品操作能力。
