聯(lián)系方式:張女士:0531-87907758
郵箱:jnhrfsyxgs@163.com?
職位職責:
1、制定合理的年度采購預算、貨品銷售計劃、活動促銷規(guī)劃、貨品整合規(guī)劃、庫存貨品出清及退倉計劃。
2、訂貨會的管理指導:會前訂貨計劃分析制定,合理訂貨,根據(jù)各店屬性合理制定訂貨計劃。
3、分析貨品暢滯銷、存銷比、售罄率、店鋪屬性等,合理調(diào)、配、補、退貨品,實現(xiàn)貨品的良性流通,控制優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)。
4、數(shù)據(jù)分析:提供數(shù)據(jù)支持,提出分析報告與解決方案。
5、商品部工作流程與規(guī)范的制定,部門工作報告總結(jié)及計劃,與總公司對接各項事宜。
6、協(xié)助零售部與財務部共同完成店鋪盤點,出具盤點差異報告。
7、與客戶和其他部門溝通協(xié)調(diào),協(xié)助完成工作。
8、其他(1)每周、月例會所需的數(shù)據(jù)分析和總結(jié)報告。?(2)參加部門例會。?(3)按時完成上級下達的各項工作
任職資格:
1、大專以上學歷,三年以上服裝行業(yè)商品管理工作;
2、熟練掌握商品屬性、數(shù)據(jù)分析方法、財務基本知識,熟練操作excel和PPT;
3、有服裝快銷品牌工作經(jīng)驗者優(yōu)先。