1、通過電話向客戶推薦公司產(chǎn)品；
2、負責做好客戶信息的收集與分類工作；
3、搜集客戶資料；
4、做好與客戶的日常溝通工作，完善客戶的檔案資料，提高客戶的滿意度；
5、進行客戶開拓、經(jīng)營與維護工作?；
6、完成公司主管安排的其他事宜。
薪資待遇
無責任底薪2000—2500元+150元餐補補助+高提成+績效考核+獎金（日獎、周獎、月獎）+保險
中等員工薪資水平：3000—5000元
各項福利
1，?一經(jīng)錄用免費提供午餐
2，?節(jié)假日福利
3，?每年不定期組織員工國內(nèi)旅游
4，?每年為員工安排外出學(xué)習(xí)的機會
5，?帶薪培訓(xùn)、崗上培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)
6，?享受員工內(nèi)部折扣價購買公司產(chǎn)品
7，?一經(jīng)錄用，表現(xiàn)優(yōu)秀者作為儲備干部，享受公司定向培養(yǎng)
晉升空間
坐席代表→組長→主管→經(jīng)理
晉升方式
本著公平、公開、公正原則競聘式上崗
崗位要求
1、對銷售有一定的認知，最好有過短期工作經(jīng)歷
2、具有學(xué)習(xí)意識和能力
3、有追求高薪的欲望
4、有責任心、上進心
5、18-28歲有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
【相關(guān)要求】
1、性格熱情、開朗，善于主動與人溝通及自我激勵；
2、有較強的團隊合作意識；
3、普通話標準，口齒清晰，有良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識和親和力；
4、有銷售、電話銷售、客服經(jīng)驗優(yōu)先；崗位描述：
以上人員請攜帶個人身份證原件及復(fù)印件兩張，一寸照片兩張，員工使用期2個月，月滿經(jīng)考核合格后簽訂正式勞務(wù)合同，并享受本公司所有福利待遇。