部?門：商?品?部?
職位名稱：商品買手?
直接領(lǐng)導(dǎo)：商品主管?
崗位設(shè)置目的：?
通過商品規(guī)劃、采購、分析等相關(guān)操作，為零售/批發(fā)等相關(guān)業(yè)務(wù)部門提供合理、有效的支持，宏觀控制商品庫存，最大限度的保障貨品運(yùn)轉(zhuǎn)順暢及公司貨品利潤最大化。?
主要工作職責(zé)：?
1、通過商品整合、店間調(diào)撥，新到貨品分配、月度現(xiàn)值設(shè)定等方式及時(shí)推進(jìn)銷售，以良好的庫存管理提升商品周轉(zhuǎn)率和銷售毛利率，在充分滿足各種通路銷售需要的前提下盡量降低存貨水平；?
2、主導(dǎo)并實(shí)施期貨采購工作，?保證各項(xiàng)貨品的良性供應(yīng)；?
3、隨時(shí)監(jiān)控各SKU的銷售進(jìn)度，根據(jù)店鋪數(shù)量、店鋪陳列能力和銷售能力規(guī)劃合理的SKU總量，協(xié)調(diào)好新貨上市和舊貨出清的步調(diào)，使SKU總量控制在合理的范圍內(nèi)；?
4、與分公司各部門建立良好的溝通，在店鋪開（閉）店時(shí)，及時(shí)保障貨品調(diào)配，在店鋪、倉庫盤點(diǎn)時(shí)，盡量給予配合，在出樣率和B品產(chǎn)生率上，做到合理控制，最大限度保證公司利益；?
5、整理完成公司相關(guān)報(bào)表、報(bào)告，為本部門及公司各部門提供數(shù)據(jù)支持；?
6、通過每周日常巡店工作，及時(shí)檢查、發(fā)現(xiàn)問題，調(diào)整相應(yīng)工作事項(xiàng)；?
任職要求：?
年齡要求：22-35歲性別不限,性格要求：嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng),教育背景：大專以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)、物流、市場營銷專業(yè)等,工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（具備一定的零售工作經(jīng)驗(yàn)），1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),知識(shí)要求：零售知識(shí)、商品知識(shí)、物流管理、倉庫管理、流程管理、電腦應(yīng)用知識(shí),技能要求時(shí)尚敏感性、計(jì)劃管理能力、溝通能力、ERP系統(tǒng)應(yīng)用能力、辦公軟件應(yīng)用能力、數(shù)據(jù)敏感性,職業(yè)品德：熱情、敬業(yè)