崗位職責:
1.執(zhí)行招聘計劃,進行工作分析
2.拓展、維護招聘渠道
3.發(fā)布更新職位信息,收集簡歷,聘前測試和簡歷的初步篩選,安排面試
4.負責辦理員工入、離職等調(diào)配事務
5.跟蹤評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫
6.提供招聘分析報告和企業(yè)人員結(jié)構(gòu)分析報告
7.完成領(lǐng)導安排的其他工作
任職資格:
1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷優(yōu)先考慮
2.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)
3.性格開朗、有耐心、積極主動,忠誠守信,工作嚴謹,具有很好的語言文字表達能力?,希望在人力資源方面長久發(fā)展
4.熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識
5.工作地址:亦莊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)經(jīng)海路鋒創(chuàng)科技園
如有意向:可直接與我聯(lián)系:宋先生15011106571