職位要求：
1.?至少?5年以上在大中型企業(yè)工作，其中有1年以上的管理崗位經驗；或者至少3年以上在管理咨詢公司或者會計師事務所工作；
2.?參與過3個以上管理咨詢類或課題研究類項目的實施，其中有至少1個以上項目現場負責人的工作經歷；
3.?能夠根據客戶需求，獨立制作PPT、WORD等形式的項目實施方案以及項目執(zhí)行計劃，具備較好的議論文書寫能力；
4.?能夠就項目實施情況組織與客戶的階段溝通；
5.?熟悉財政部、證監(jiān)會等監(jiān)管機構發(fā)布的內控要求；
6.?熟悉薩班斯法案、COSO框架、ERM框架等海外內控要求及方法；
7.?工作態(tài)度認真、負責、積極，具備團隊合作精神；
8.?年齡35歲以下，能定期出差。
職責說明：
1.?獨立帶領團隊實施內控體系建設、流程梳理等咨詢服務項目；
2.?獨立與客戶交流工作方案及計劃，與客戶就項目范圍及內容達成一致；
3.?合理控制項目實施進度，按照合同約定時間組織實施完畢；
4.?與客戶進行階段溝通，并在主要成果形成后獨立完成項目成果驗收匯報，項目質量符合合同約定；
5.?應客戶要求獨立開展項目內培訓；
6.?在公司內部定期開展項目經驗交流，就項目經驗開展內部培訓；
7.?服從公司項目安排，管理、執(zhí)行項目；
8.?與團隊成員積極溝通，促進優(yōu)秀團隊文化。