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互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)

北京達(dá)而成管理技術(shù)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-11
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 應(yīng)屆生
工作地區(qū): 北京 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 2025-01-24 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利: 無(wú)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的規(guī)劃、需求調(diào)研、分析和方案設(shè)計(jì),并使用原型交互設(shè)計(jì)軟件制作產(chǎn)品原型,撰寫(xiě)產(chǎn)品需求文檔;
2、對(duì)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品進(jìn)行長(zhǎng)期規(guī)劃和跟蹤,并制定實(shí)施路線圖;根據(jù)產(chǎn)品發(fā)展路線圖對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研立項(xiàng)、對(duì)外合作和產(chǎn)品策劃;
3、關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,嘗試與我們的產(chǎn)品類(lèi)似的產(chǎn)品或全新產(chǎn)品,借鑒優(yōu)秀設(shè)計(jì)思路,配合產(chǎn)品線做好新項(xiàng)目引入前的前期調(diào)研;
4、以用戶(hù)的角度設(shè)計(jì)滿(mǎn)足用戶(hù)需求的新產(chǎn)品和新功能,優(yōu)化已有功能或策略以提升用戶(hù)體驗(yàn);撰寫(xiě)高質(zhì)量的需求文檔,確保研發(fā)部門(mén)準(zhǔn)確理解;
5、準(zhǔn)確把握項(xiàng)目目標(biāo)和周期,與研發(fā)等合作人員溝通協(xié)調(diào),控制產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)程,推動(dòng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā),確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行和按時(shí)上線等;
6、嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量,收集用戶(hù)反饋和意見(jiàn),不斷完善產(chǎn)品。
任職資格:
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或本科以上學(xué)歷;
2、有過(guò)互聯(lián)網(wǎng)或移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)
3、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,在產(chǎn)品線上下游之間進(jìn)行有效的溝通,就產(chǎn)品方向、實(shí)施、功能、運(yùn)營(yíng)及包裝達(dá)成一致理解;
4、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,較強(qiáng)的文檔撰寫(xiě)能力優(yōu)先;
5、熟練使用一種以上的原型交互設(shè)計(jì)軟件,例如:Axure、Visio、MindManager等或平面設(shè)計(jì)軟件優(yōu)先;
6、對(duì)產(chǎn)品有極大的熱情和深入分析的能力,具有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué),經(jīng)常使用各種互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品;
7、具有計(jì)算機(jī)及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)背景知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
8、在B2B、B2C、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)有豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

???公司簡(jiǎn)介:“金藍(lán)人力”是國(guó)內(nèi)最大的專(zhuān)業(yè)為企業(yè)招聘藍(lán)領(lǐng)人員的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)之一,總部設(shè)在北京,依托首都,推廣全國(guó),服務(wù)全國(guó),在國(guó)內(nèi)幾大勞務(wù)輸入輸出大省設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。“金色藍(lán)領(lǐng)”面向用工密集型的大型企業(yè)和快速發(fā)展的中小企業(yè),提供批量、快速招工服務(wù),為企業(yè)節(jié)約招聘成本、確保用工需要?!敖鹕{(lán)領(lǐng)”擁有政府頒發(fā)的職業(yè)介紹許可證等相關(guān)資質(zhì)。自成立以來(lái),已經(jīng)為上千家企業(yè)和數(shù)萬(wàn)名藍(lán)領(lǐng)人員提供了服務(wù),業(yè)務(wù)范圍遍及全國(guó)的主要城市,客戶(hù)企業(yè)遍及各行各業(yè),包括各種勞動(dòng)密集型的生產(chǎn)制造業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)、居民服務(wù)業(yè)等。北京金藍(lán)公司鄭重承諾:本公司承諾所招聘的職位均不向求職者收取任何費(fèi)用,望廣大應(yīng)聘者監(jiān)督。
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9月份????9月13號(hào)(農(nóng)歷八月廿)????9月27號(hào)(農(nóng)歷九月初四)
10月份????10月11號(hào)(九月十八)????10月25號(hào)(農(nóng)歷九月初二)
11月份????11月15號(hào)(九月廿三)????11月29號(hào)(十月初八)
12月份????12月13號(hào)(十月廿二)????12月27號(hào)(十一月初六)
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2014年度課程安排:
4月27日?15:00??職業(yè)生涯規(guī)劃與指導(dǎo)
5月10/24日?15:00??職場(chǎng)禮儀
6月14/28日?15:00??五險(xiǎn)一金實(shí)操
7月12/26日?15:00??勞動(dòng)權(quán)益維護(hù)之勞動(dòng)合同建立、變更與解除
8月16/30日?15:00??辦公軟件應(yīng)用
9月13/27日??15:00??工作英語(yǔ)
10月11/25日?15:00??實(shí)戰(zhàn)求職面試技巧
11月15/29日??15:00??工作溝通技巧
12月13/27日??15:00??勞動(dòng)權(quán)益維護(hù)之社會(huì)保險(xiǎn)政策法律法規(guī)
招聘會(huì)及培訓(xùn)講座地?點(diǎn):北京市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)科創(chuàng)十三街18號(hào)院鋒創(chuàng)科技園26號(hào)樓一層(金藍(lán)人力大樓)?乘車(chē)路線:開(kāi)發(fā)區(qū)4路/523路/28-29路地鐵經(jīng)海路下車(chē),地鐵亦莊線經(jīng)海路下車(chē),東南方向“金藍(lán)人力”
主辦單位:北京金藍(lán)人力資源服務(wù)有限公司
公司網(wǎng)址:?www.chinahrs.net
官方微信:金藍(lán)人力/jinlanzaixian
咨詢(xún)熱線:010-53573066-197/801
公司網(wǎng)站:http://www.dachieve.com
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