我司針對(duì)銷售人員制定了全面的晉升體系。
銷售人員的發(fā)展空間：
連續(xù)三月完成公司規(guī)定的銷售任務(wù)直接進(jìn)行晉級(jí)，工資和職位都將得到提升。年中年底進(jìn)行考評(píng)，銷售業(yè)績(jī)最好、成長(zhǎng)最快、貢獻(xiàn)最大的員工公司額外會(huì)有獎(jiǎng)勵(lì)。
有意者歡迎致電我司，謝謝！
職位描述：
1、?通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)溝通開發(fā)客戶資源，積累有效客戶數(shù)量取得聯(lián)系方式并在公司系統(tǒng)中準(zhǔn)確錄入有效客戶信息表，詳細(xì)記錄客戶信息，方便后期溝通。
2、?了解客戶需求，對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行銷售及推廣，增加公司產(chǎn)品的銷售范圍。
3、?開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率，建立公司與客戶長(zhǎng)期合作關(guān)系。
4、?加強(qiáng)產(chǎn)品知識(shí)的學(xué)習(xí)，對(duì)了解不夠清楚的產(chǎn)品主動(dòng)學(xué)習(xí)，補(bǔ)充不足。掌握溝通技巧，提升銷售能力完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
5、?明確每月銷售任務(wù)，完成銷售業(yè)績(jī)。
6、?確定產(chǎn)品起草銷售合同，合同簽訂、帳期臨近催促銷售訂單款項(xiàng)回收，并將信息反饋給上級(jí)。
7、?每周、每月匯報(bào)工作進(jìn)展情況和遇到的問(wèn)題，提出改善建議和解決措施。
8、每月統(tǒng)計(jì)銷售業(yè)績(jī)報(bào)表提交上級(jí)及相關(guān)部門，總結(jié)完成業(yè)績(jī)心得體會(huì)與大家分享。
9、配合上級(jí)的工作，服從上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)有效完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)事務(wù)。
10、其他臨時(shí)交辦事務(wù)。
崗位要求：
1、高中及以上學(xué)歷。
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，能熟練使用辦公軟件。
3、普通話流利，善于溝通，工職責(zé)：負(fù)責(zé)行業(yè)客戶的開發(fā)與產(chǎn)品銷售。
4、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
5、有工作經(jīng)驗(yàn)者,對(duì)軟件行業(yè)有了解者優(yōu)先。