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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-03
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 河南·新鄉(xiāng) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-02-12 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:

業(yè)務(wù)要求(必備條件):?
1、特種作業(yè)相關(guān)資質(zhì)(電工證、焊工證)?
2、熟練使用各種維修工具,具備設(shè)備維修與修復(fù)能力。?
3、針對反復(fù)故障問題,具備設(shè)備改善意識與能力。?
4、無酗酒等不良嗜好。?
5、在陶瓷、冶金、采礦、化工、粉末材料等行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。?
6、在空調(diào)制冷、空壓機、氣流輸送、自動化改善有經(jīng)驗者優(yōu)先。
北京當升材料科技股份有限公司成立于2001年,是中關(guān)村園區(qū)注冊的高新技術(shù)企業(yè),主要股東為北京礦冶研究總院、深圳創(chuàng)新投資公司、深圳同創(chuàng)偉業(yè)有限公司、韓國AMT公司及管理與技術(shù)骨干。公司從事電子陶瓷元件材料與新能源材料的研發(fā)與生產(chǎn)。主要產(chǎn)品有電子粉體材料氧化鉍與氧化鈷,鋰電正極材料鈷酸鋰。電子陶瓷元件行業(yè)與鋰電行業(yè)均為蓬勃發(fā)展的行業(yè)。尤其是鋰電行業(yè),每年正在以百分之二十至三十的速度增長。?
當升科技從一個研究組,最初以研發(fā)成功的超細氧化鉍新產(chǎn)品開始創(chuàng)業(yè),迅速在電子陶瓷元件材料行業(yè)取得領(lǐng)先的地位。從2000年開始進入鋰電正極材料行業(yè),同樣后來居上,迅速成為本行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。當升科技是國內(nèi)最早有能力向國際鋰電巨頭提供鋰電材料的供應(yīng)商,已經(jīng)是一家以國際業(yè)務(wù)為主的公司,在國際前6大鋰電巨頭中擁有5家客戶,包括三星SDI、LG化學(xué)、三洋能源、深圳比克和比亞迪等公司。是業(yè)內(nèi)唯一獲得知名風險投資機構(gòu)青睞的公司。08年公司銷售總額為6.8億元,09年銷量增長70%以上,10年上半年銷量增長80%以上。
當升科技多年來陸續(xù)取得了9項專利和多項專有技術(shù),并被評為“北京市高新技術(shù)企業(yè)”,“中關(guān)村科技園區(qū)創(chuàng)新型試點企業(yè)”、“北京市企業(yè)技術(shù)中心”和“北京市專利試點企業(yè)”。公司產(chǎn)品“電池級氧化鈷”、“高密度鈷酸鋰”被國家科技部、國家商務(wù)部、國家質(zhì)檢總局和國家環(huán)保局聯(lián)合評為國家重點新產(chǎn)品,高密度鈷酸鋰同時被評為“北京市自主創(chuàng)新產(chǎn)品”;鋰離子電池正極材料系列化鈷酸鋰的開發(fā)與產(chǎn)業(yè)化項目獲得了中國有色金屬工業(yè)科學(xué)技術(shù)二等獎。
當升科技認為企業(yè)不僅屬于股東,而且屬于員工。在公司的快速成長期,員工具有眾多的發(fā)展機會。
當升是有理想的企業(yè),歡迎您加入!
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