崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法；監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策；
3、負(fù)責(zé)公司日常的財(cái)務(wù)核算工作及會(huì)計(jì)報(bào)表編制，執(zhí)行、協(xié)調(diào)總公司財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)工作；
4、起草編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案：根據(jù)當(dāng)年經(jīng)濟(jì)預(yù)測、公司年度經(jīng)營計(jì)劃和上年度財(cái)務(wù)決算，并匯總和分析公司的財(cái)務(wù)預(yù)算草案，編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案，報(bào)上級批準(zhǔn)；對公司財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，提出調(diào)整建議；收集整理相關(guān)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)、分析資料；對整個(gè)公司、子公司進(jìn)行月、季度、年度的財(cái)務(wù)分析，及時(shí)提供財(cái)務(wù)信息，為公司領(lǐng)導(dǎo)的管理決策提供意見；對階段或者全年的經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行分析，提交分析報(bào)告。
5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)決算工作，編制年度財(cái)務(wù)決算報(bào)表；負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)表的匯編、會(huì)審工作；負(fù)責(zé)編制年度合并會(huì)計(jì)報(bào)表，并進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整事項(xiàng)的記錄處理。
6、負(fù)責(zé)往來帳、銀行帳的對帳督導(dǎo)工作：負(fù)責(zé)日常往來對帳和銀行對帳督導(dǎo)工作，及時(shí)糾正對帳中發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤和問題，保證帳帳相符；負(fù)責(zé)監(jiān)督催辦銀行往來業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理。
7、熟悉并了解財(cái)務(wù)、稅務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)法律法規(guī)，及稅收優(yōu)惠政策
8、協(xié)助公司職能部門管理公司固定資產(chǎn)，進(jìn)行合理的折舊；
9、協(xié)助進(jìn)行公司資質(zhì)認(rèn)證、年審等相關(guān)事宜；
10、協(xié)助公司進(jìn)行專利、項(xiàng)目申請等事宜；
11、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)類專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型、集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，且熟悉編制集團(tuán)合并報(bào)表優(yōu)先；
3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件和office辦公軟件；
4、具有全面的財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識、賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)；
5、有初級會(huì)計(jì)師以上職稱；
6、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；
7、為人正直，具備良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，愿意承擔(dān)高強(qiáng)度的工作壓力，具有堅(jiān)毅的工作精神；
8、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，管理能力和執(zhí)行力，并具有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力。