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日本銷售部經(jīng)理

北京當升材料科技股份有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì)： 全職 更新日期： 該職位已過期
專業(yè)要求： 不限 學歷要求： 本科統(tǒng)招
職稱要求： 不限 性別要求： 不限
年齡要求： 不限 經(jīng)驗要求： 5年以上
工作地區(qū)： 河南·新鄉(xiāng) 戶口要求： 不限
截止日期： 該職位已過期 外語要求： 不限
工資待遇： 面議 招聘人數(shù)： 1人
其他福利： 無

任職資格：
1、材料、化學相關(guān)專業(yè)，有3年以上銷售經(jīng)驗、5年以上管理經(jīng)驗，掌握一定的銷售管理技能與營銷戰(zhàn)略運用；
2、具有良好的客戶溝通與協(xié)調(diào)能力，對營銷工作有熱情，對市場動向敏感、反應(yīng)敏捷；
3、有良好溝通能力和分析能力，善于計劃、組織，英語、計算機水平良好，日語熟練者優(yōu)先。
崗位職責：
1、負責營銷業(yè)務(wù)的日常管理工作（計劃管理），制訂國際市場年度、月度銷售目標，跟進目標計劃的實施；
2、負責按照公司的戰(zhàn)略制定部門銷售策略，國際市場的價格方案提案并負責按照公司要求完成價格談判；
3、負責銷售業(yè)績的考核評估，部門銷售人員的招聘、培訓，以及部門標準化建設(shè)的推進工作。
北京當升材料科技股份有限公司成立于2001年，是中關(guān)村園區(qū)注冊的高新技術(shù)企業(yè)，主要股東為北京礦冶研究總院、深圳創(chuàng)新投資公司、深圳同創(chuàng)偉業(yè)有限公司、韓國AMT公司及管理與技術(shù)骨干。公司從事電子陶瓷元件材料與新能源材料的研發(fā)與生產(chǎn)。主要產(chǎn)品有電子粉體材料氧化鉍與氧化鈷，鋰電正極材料鈷酸鋰。電子陶瓷元件行業(yè)與鋰電行業(yè)均為蓬勃發(fā)展的行業(yè)。尤其是鋰電行業(yè)，每年正在以百分之二十至三十的速度增長。?
當升科技從一個研究組，最初以研發(fā)成功的超細氧化鉍新產(chǎn)品開始創(chuàng)業(yè)，迅速在電子陶瓷元件材料行業(yè)取得領(lǐng)先的地位。從2000年開始進入鋰電正極材料行業(yè)，同樣后來居上，迅速成為本行業(yè)的領(lǐng)導者。當升科技是國內(nèi)最早有能力向國際鋰電巨頭提供鋰電材料的供應(yīng)商，已經(jīng)是一家以國際業(yè)務(wù)為主的公司，在國際前6大鋰電巨頭中擁有5家客戶，包括三星SDI、LG化學、三洋能源、深圳比克和比亞迪等公司。是業(yè)內(nèi)唯一獲得知名風險投資機構(gòu)青睞的公司。08年公司銷售總額為6.8億元，09年銷量增長70％以上，10年上半年銷量增長80％以上。
當升科技多年來陸續(xù)取得了9項專利和多項專有技術(shù)，并被評為“北京市高新技術(shù)企業(yè)”，“中關(guān)村科技園區(qū)創(chuàng)新型試點企業(yè)”、“北京市企業(yè)技術(shù)中心”和“北京市專利試點企業(yè)”。公司產(chǎn)品“電池級氧化鈷”、“高密度鈷酸鋰”被國家科技部、國家商務(wù)部、國家質(zhì)檢總局和國家環(huán)保局聯(lián)合評為國家重點新產(chǎn)品，高密度鈷酸鋰同時被評為“北京市自主創(chuàng)新產(chǎn)品”;鋰離子電池正極材料系列化鈷酸鋰的開發(fā)與產(chǎn)業(yè)化項目獲得了中國有色金屬工業(yè)科學技術(shù)二等獎。
當升科技認為企業(yè)不僅屬于股東，而且屬于員工。在公司的快速成長期，員工具有眾多的發(fā)展機會。
當升是有理想的企業(yè)，歡迎您加入!
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