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日本大客戶經(jīng)理
北京當升材料科技股份有限公司
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薪資面議
立即應(yīng)聘
收藏職位
工作性質(zhì):
全職
更新日期:
該職位已過期
專業(yè)要求:
不限
學(xué)歷要求:
本科統(tǒng)招
職稱要求:
不限
性別要求:
不限
年齡要求:
不限
經(jīng)驗要求:
2年以上
工作地區(qū):
河南·新鄉(xiāng)
戶口要求:
不限
截止日期:
該職位已過期
外語要求:
不限
工資待遇:
面議
招聘人數(shù):
1人
其他福利:
無
職位描述(Job Description)
業(yè)務(wù)要求(必備條件):
1、 本科及以上學(xué)歷,日語專業(yè)或材料、化學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、 掌握一定的市場開發(fā)技巧與營銷戰(zhàn)略運用;
3、 具有良好的客戶溝通與組織協(xié)調(diào)能力;
4、 強烈的責任心與開拓精神,對營銷工作有熱情,對市場動向敏感、反應(yīng)敏捷;
5、 精通日語,英語保證日常的口語、郵件交流無障礙;
崗位職責描述:
1、 制定國際大客戶的銷售計劃并制定行動計劃確保銷售完成;
2、 現(xiàn)有大客戶的維護和管理,及時組織公司內(nèi)部各相關(guān)部門對應(yīng)客戶要求;
3、 準確了解大客戶對于新產(chǎn)品要求,并推動公司內(nèi)部成立項目組,高效完成項目開發(fā);
4、 國際市場新客戶的開發(fā)及新代理商的開發(fā);
立即應(yīng)聘
公司介紹(Company Introduction)
北京當升材料科技股份有限公司成立于2001年,是中關(guān)村園區(qū)注冊的高新技術(shù)企業(yè),主要股東為北京礦冶研究總院、深圳創(chuàng)新投資公司、深圳同創(chuàng)偉業(yè)有限公司、韓國AMT公司及管理與技術(shù)骨干。公司從事電子陶瓷元件材料與新能源材料的研發(fā)與生產(chǎn)。主要產(chǎn)品有電子粉體材料氧化鉍與氧化鈷,鋰電正極材料鈷酸鋰。電子陶瓷元件行業(yè)與鋰電行業(yè)均為蓬勃發(fā)展的行業(yè)。尤其是鋰電行業(yè),每年正在以百分之二十至三十的速度增長。?
當升科技從一個研究組,最初以研發(fā)成功的超細氧化鉍新產(chǎn)品開始創(chuàng)業(yè),迅速在電子陶瓷元件材料行業(yè)取得領(lǐng)先的地位。從2000年開始進入鋰電正極材料行業(yè),同樣后來居上,迅速成為本行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。當升科技是國內(nèi)最早有能力向國際鋰電巨頭提供鋰電材料的供應(yīng)商,已經(jīng)是一家以國際業(yè)務(wù)為主的公司,在國際前6大鋰電巨頭中擁有5家客戶,包括三星SDI、LG化學(xué)、三洋能源、深圳比克和比亞迪等公司。是業(yè)內(nèi)唯一獲得知名風(fēng)險投資機構(gòu)青睞的公司。08年公司銷售總額為6.8億元,09年銷量增長70%以上,10年上半年銷量增長80%以上。
當升科技多年來陸續(xù)取得了9項專利和多項專有技術(shù),并被評為“北京市高新技術(shù)企業(yè)”,“中關(guān)村科技園區(qū)創(chuàng)新型試點企業(yè)”、“北京市企業(yè)技術(shù)中心”和“北京市專利試點企業(yè)”。公司產(chǎn)品“電池級氧化鈷”、“高密度鈷酸鋰”被國家科技部、國家商務(wù)部、國家質(zhì)檢總局和國家環(huán)保局聯(lián)合評為國家重點新產(chǎn)品,高密度鈷酸鋰同時被評為“北京市自主創(chuàng)新產(chǎn)品”;鋰離子電池正極材料系列化鈷酸鋰的開發(fā)與產(chǎn)業(yè)化項目獲得了中國有色金屬工業(yè)科學(xué)技術(shù)二等獎。
當升科技認為企業(yè)不僅屬于股東,而且屬于員工。在公司的快速成長期,員工具有眾多的發(fā)展機會。
當升是有理想的企業(yè),歡迎您加入!
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北京當升材料科技股份有限公司
行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
公司性質(zhì):有限責任公司
公司規(guī)模:500-1000人
公司地址(Address)
豐臺區(qū)南四環(huán)西路總部基地18區(qū)22號樓
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