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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-27
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 陜西·西安 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-15 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
菲爾德少兒英語源于美國著名私立名校?—?菲爾德斯頓文理學(xué)校
職位名稱Title:策劃主管
部門Department:市場部
匯報對象Reports?to:市場經(jīng)理
用工形式Status:全職
工作職責(zé)Responsibilities:
1.??網(wǎng)站欄目日常內(nèi)容更新;
2.??文章報道:包括對公司品牌宣傳、活動報道、學(xué)生動態(tài)等內(nèi)容進(jìn)行文章撰寫和推廣;
3.??公司微博、微信內(nèi)容管理、策劃活動和推廣傳播;
4.??公司內(nèi)部其它傳播渠道的規(guī)劃和運用;
5.??協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行并處理公司品牌推廣和傳播的相關(guān)事宜;投放媒體效果分析、日常新聞監(jiān)督、媒體檔案保存等預(yù)處理階段的信息搜集和整理工作;
6.??根據(jù)總部市場營銷計劃制定月度管轄中心市場推廣方案;
7.??合理分配市場預(yù)算,將投入轉(zhuǎn)化為產(chǎn)出;
8.??分中心推廣團(tuán)隊的監(jiān)管;
9.??開拓新市場推廣渠道,并維護(hù)現(xiàn)有渠道關(guān)系。
職位要求Requirements:
1.??至少具有兩年品牌推廣傳播的工作經(jīng)驗;
2.??掌握一定的品牌建設(shè)、傳播途徑、媒體特性等知識;
3.??書面表達(dá)能力強(qiáng),文筆好者優(yōu)先;
4.??細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),有效合作和執(zhí)行;
5.??較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作意識與執(zhí)行能力,邏輯思維能力強(qiáng);
6.??善于團(tuán)隊管理與自我管理。
補(bǔ)充說明?Others:
1、五險、節(jié)日禮品、生日補(bǔ)貼等福利;
2、全面系統(tǒng)的培訓(xùn);
3、整潔舒適的辦公環(huán)境、和諧的團(tuán)隊氛圍、良好的發(fā)展平臺和晉升空間;
4、本公司薪資待遇優(yōu)厚,晉升空間廣闊!
聯(lián)系電話:010-57297087
郵箱:hr@fieldedu.cn

菲爾德簡介
Field菲爾德是由北京菲爾德國際教育培訓(xùn)學(xué)校與美國Gammaland集團(tuán)共同創(chuàng)建的國際性少兒英語教育品牌,菲爾德致力于向中國少兒提供一流品質(zhì)的國際教育服務(wù),秉承“中國孩子的紐約私立名校”模式與定位,與美國紐約排名第一的私立名校紐約菲爾德斯頓文理學(xué)校成立聯(lián)合專家研發(fā)團(tuán)隊,將美國私立名校的教學(xué)理念及教育產(chǎn)品獨家完美奉獻(xiàn)給中國的孩子,為中國家庭提供科學(xué)和小菁英育兒解決方案,旨在培養(yǎng)快樂、自信、小菁英創(chuàng)新思維、獨立思考、動手實踐具全球公民意識的下一代,為中國孩子進(jìn)入國內(nèi)及歐美名校做預(yù)科。
我們在做什么
菲爾德國際少兒英語為2-12歲兒童提供全英文小菁英思維培養(yǎng)課程,獨家引進(jìn)美國頂極私立名校菲爾德斯頓專屬課程,同時全面引進(jìn)其幼兒園及小學(xué)部教學(xué)理念、教學(xué)模式、師資培訓(xùn)、教學(xué)環(huán)境和教學(xué)管理體系,創(chuàng)立了“第三代英語教育模式”。為中國孩子帶來西式小菁英教育理念及產(chǎn)品,跨好小菁英人生“第一步”。菲爾德課程全部基于“在真實世界中動手實踐”教育理念及方法,運用高科技手段,由國內(nèi)菲爾德斯頓專家持續(xù)研發(fā)創(chuàng)新,為目前為止唯一一家最適合兒童學(xué)習(xí)英語及培養(yǎng)小菁英創(chuàng)新思維、獨立思考、實踐能力等全球競爭力及世界公民素質(zhì)的教育機(jī)構(gòu)。
一家肩負(fù)“創(chuàng)新中國兒童教育”使用的教育機(jī)構(gòu)
我們剛剛起步,沒有鋪天蓋地的廣告宣傳,沒有過度的市場包裝,我們會一直堅守“創(chuàng)新中國兒童教育”使命,做好中國兒童小菁英的起步,使他們結(jié)合西方小菁英教育方法,培養(yǎng)中國真正的未來的精英與領(lǐng)袖。我們腳踏實地,做好中國真正的小菁英教育,我們一直為之努力前行,并做為所有菲爾德員人全力傾注的事業(yè)。
菲爾德國際教育注重員工在各方面的綜合能力發(fā)展及提升,為所有員工提供了多樣的學(xué)習(xí)機(jī)會,也為員工提供了完善的培訓(xùn)、薪酬及職業(yè)發(fā)展等體系。
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內(nèi)部培訓(xùn)計劃
新員工在入職菲爾德后的第1個月內(nèi),將全面進(jìn)行企業(yè)文化、內(nèi)部流程、崗位職責(zé)及產(chǎn)品方面的培訓(xùn),以確保員工盡快適應(yīng)工作環(huán)境及角色的轉(zhuǎn)換,同時實現(xiàn)自我能力的快速提升。
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薪酬制度體系
菲爾德渴望與每一位英才攜手并進(jìn),為所有員工提供全面的、富有競爭力的薪酬體系。目前,我們?yōu)閱T工提供了包括固定工資、崗位工資、飯補(bǔ)、年終獎金、合理化建議獎金、內(nèi)部員工推薦人才獎金、五險、帶薪年假、帶薪病假、周末水果茶點等福利。
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職業(yè)發(fā)展空間
在菲爾德,我們關(guān)注每一位員工的職業(yè)發(fā)展及個人成長空間,如出現(xiàn)新的職位空缺或內(nèi)部晉升,我們將優(yōu)先考慮內(nèi)部員工,希望每一位加入菲爾德的員工,都能有一個非常寬廣的未來及更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。
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戶外活動
為了更好的展現(xiàn)公司文化,菲爾德每年為員工制定了春季和秋季旅行計劃,給團(tuán)隊創(chuàng)造更多交流及展示自我的機(jī)會。
加入菲爾德,這里有無限寬廣的平臺讓你自由發(fā)揮,同時,還有完善的流程手冊指引你清晰的工作方向,讓我們一起攜手共進(jìn),創(chuàng)造輝煌!
聯(lián)系方式正在加載中......
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