崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,規(guī)劃企業(yè)文化工作,全面推動(dòng)企業(yè)文化體系建設(shè);
2、負(fù)責(zé)建立并更新公司企業(yè)文化體系和相關(guān)制度;
3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化相關(guān)系列活動(dòng)的策劃、實(shí)施工作;
4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化、核心價(jià)值觀的落地和推動(dòng)。
5、完成企業(yè)文化的凝煉和宣導(dǎo);
6、建立多種渠道和方式,推進(jìn)企業(yè)文化的影響與傳播;
7、對(duì)企業(yè)文化建設(shè)工作進(jìn)行效果分析,組織相關(guān)調(diào)研,及時(shí)掌握、反饋企業(yè)文化工作信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供依據(jù);
8、建立和完善企業(yè)文化相關(guān)工作制度及流程;
9.負(fù)責(zé)公司各類企業(yè)文化專題活動(dòng)的策劃和實(shí)施,推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè);
10.負(fù)責(zé)公司大事記原始材料的收集與編撰,報(bào)刊及網(wǎng)絡(luò)稿件的采訪、撰寫與編輯等工作;
11.企業(yè)文化刊物設(shè)計(jì)、編輯及組織發(fā)行,企業(yè)宣傳品設(shè)計(jì)與制作督辦;
12.公司日常企業(yè)文化活動(dòng)的宣傳報(bào)道以及各項(xiàng)企宣媒介形式的維護(hù);
13.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站(微博、論壇)的建設(shè)與維護(hù);
14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,8年以上人力資源工作經(jīng)歷,具有大型企業(yè)的企業(yè)文化工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具備企業(yè)文化管理、宣傳和企業(yè)運(yùn)作管理知識(shí)。
3、對(duì)企業(yè)文化有深入理解,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,系統(tǒng)掌握企業(yè)文化建設(shè)等專業(yè)方法與工具,并能結(jié)合實(shí)際落實(shí)。
4、工作踏實(shí)認(rèn)真、勤于思考,具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,熱愛文化宣傳工作。
5、具有較強(qiáng)的洞察能力與深度分析能力,較強(qiáng)的寫作功底和活動(dòng)策劃能力;
6、具備很強(qiáng)的系統(tǒng)性思維、目標(biāo)導(dǎo)向力、溝通影響力、團(tuán)隊(duì)管理能力及業(yè)務(wù)視角;
7、文字功底扎實(shí)、能獨(dú)立撰寫新聞稿件、企業(yè)內(nèi)刊,各類企業(yè)公文、往來函件的寫作;
8、心態(tài)開放,具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。