人員要求：
協(xié)助主管制定項(xiàng)目的計(jì)劃和時間表；
項(xiàng)目資料存檔、管理（電子、紙質(zhì)）；
負(fù)責(zé)推動團(tuán)隊(duì)日常執(zhí)行工作，負(fù)責(zé)進(jìn)度跟蹤和控制，確保工作按計(jì)劃完成；
.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部項(xiàng)目管理流程和工具的執(zhí)行，并從項(xiàng)目管理的觀點(diǎn)和角度對團(tuán)隊(duì)內(nèi)部流程進(jìn)行推進(jìn)和優(yōu)化；
.協(xié)助主管推進(jìn)團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部溝通和協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)各項(xiàng)具體工作的跟盯、反饋和匯報；
.推進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的知識分享和知識管理；
周、月、年計(jì)劃工作情況統(tǒng)計(jì)及總結(jié)；
設(shè)計(jì)匯報公司項(xiàng)目執(zhí)行情況PTT;
參加項(xiàng)目項(xiàng)目會議，整理會議紀(jì)要；
任職資格：
大專及以上學(xué)歷；
一年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力；
積極主動，具備團(tuán)隊(duì)意識，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力；
有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成預(yù)定目標(biāo)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力?；
品行端正，頭腦靈活，有一定的業(yè)務(wù)攻關(guān)能力；
