1、?協(xié)助總經(jīng)理建立營(yíng)銷(xiāo)中心全面的銷(xiāo)售策略，起草年度全國(guó)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及季度、月度工作分解指標(biāo)，貫徹、督促、落實(shí)各地區(qū)銷(xiāo)售指標(biāo)的按期達(dá)成；?
2、?協(xié)助總經(jīng)理編制年度全國(guó)銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算，審核各大區(qū)（省區(qū)）經(jīng)理、渠道經(jīng)理提報(bào)的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，指導(dǎo)、審核并稽查各地銷(xiāo)售費(fèi)用使用的計(jì)劃性、真實(shí)性及有效性；?
3、?在總經(jīng)理授權(quán)及指導(dǎo)下，協(xié)調(diào)市場(chǎng)部、銷(xiāo)售部、運(yùn)營(yíng)部、財(cái)務(wù)部，建立及完善營(yíng)銷(xiāo)中心信息搜集與整理、數(shù)據(jù)審核與統(tǒng)計(jì)、情報(bào)分析系統(tǒng)，為營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的營(yíng)銷(xiāo)決策提供及時(shí)、全面、準(zhǔn)確的情報(bào)依據(jù)；?
4、?準(zhǔn)確匯總分析全國(guó)市場(chǎng)信息及銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，定期提交（月、季、年度）統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，提出問(wèn)題及改進(jìn)建議，協(xié)助總經(jīng)理管理市場(chǎng)及營(yíng)銷(xiāo)工作的方向與進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整及完善營(yíng)銷(xiāo)策略，使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展需要；?
5、?參與部分重大銷(xiāo)售合同的談判與簽訂，協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)處理日常銷(xiāo)售管理事務(wù)；
6、?協(xié)助總經(jīng)理制訂、完善營(yíng)銷(xiāo)中心銷(xiāo)售關(guān)聯(lián)系統(tǒng)的各部門(mén)管理制度，并確保貫徹執(zhí)行，不斷優(yōu)化各部門(mén)工作流程；
7、?協(xié)助總經(jīng)理管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，建立、健全人才使用機(jī)制；?
8、?統(tǒng)籌安排營(yíng)銷(xiāo)中心銷(xiāo)售系統(tǒng)的各類(lèi)重大會(huì)務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)中心日常管理會(huì)務(wù)，編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要；
9、?計(jì)劃安排總經(jīng)理的出差行程，優(yōu)化總經(jīng)理的時(shí)間管理；?
10、?就重大問(wèn)題與其他部門(mén)進(jìn)行工作協(xié)調(diào)；?
11、?完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。?
任職要求：?
1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專業(yè)，21歲—35歲；
2、一年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)代渠道及傳統(tǒng)渠道操作管理模式；?
3、能承受壓力，以飽滿的熱情持續(xù)開(kāi)展工作，擁有高度的上進(jìn)心、事業(yè)心與責(zé)任心，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，擁有較為突出的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；?
4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理與信息分析能力，能熟練運(yùn)用EXCEL、PPT等相關(guān)軟件；?
5、常駐工作地為青島，能適應(yīng)出差。