崗位職責:
1、接聽廣告等渠道的咨詢電話，并保質(zhì)保量解答和轉(zhuǎn)化；
2、充分利用好公司的資源，不斷提升成交率；
3、完成公司年度、季度和月度銷售任務(wù)；敢于挑戰(zhàn)高年薪；
4、有效使用ERP系統(tǒng)，并配合市場部分析和提升；
5、不斷總結(jié)業(yè)務(wù)技巧和能力，并作為培訓范例；
6、部門（總監(jiān)）和集團分支機構(gòu)負責人的后備力量。
崗位要求：
1、大學?？萍耙陨蠈W歷，有互聯(lián)網(wǎng)/咨詢服務(wù)等經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有一定的客戶需求深挖技巧，且有一定的資源協(xié)調(diào)及整合能力；
3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力、應變能力和解決問題的能力；
4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強的抗壓能力；
5、具備一定的營銷技巧和方法；
?6、具備一定的面談客戶的能力；?
7、業(yè)務(wù)經(jīng)驗豐富且成熟的高手優(yōu)先考慮；?
8、培訓行業(yè)電話營銷精英優(yōu)先考慮。
我們提供?：
1、關(guān)注員工的學習和發(fā)展，為員工提供持續(xù)開放式的培訓；
2、完善的內(nèi)部晉升體系，晉升崗位：咨詢顧問-咨詢組長-分公司總經(jīng)理，廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；
3、與極具風格與魅力的卓越領(lǐng)導團隊及行業(yè)內(nèi)精英人才接觸交流、共同創(chuàng)造機遇；
4、延續(xù)企業(yè)高速成長的愿景、使命及獨特的企業(yè)文化和價值觀；
5、行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪酬福利體系；
6、員工享有正常雙休日，法定假日，帶薪年休假，婚、喪、產(chǎn)假等。
有意申請者有發(fā)送簡歷至gz.hr@chu800.cn，或致電020-29819191人力資源部高老師。