崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司提供的資源，負(fù)責(zé)電話邀約有留學(xué)意向的客戶；
2. 接待來訪客戶，負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行留學(xué)問題的咨詢解答和指導(dǎo)；
3. 對客戶需求加以了解，對其目前的狀況進(jìn)行分析判斷，并給出合理化的留學(xué)建議；
4. 保留客戶信息，及時回訪追蹤；
5. 積極主動促進(jìn)簽約，并為客戶量身制定個性化的留學(xué)方案；
6. 老客戶的維護(hù)工作。
任職要求：
1. 2年以上留學(xué)機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 性格開朗，注重禮儀，有較強的溝通表達(dá)能力，邏輯思維敏捷，及良好的客戶服務(wù)意識；
3. 能夠承受較強的壓力，有責(zé)任心和進(jìn)取心，能吃苦耐勞；
4. 熱愛教育咨詢行業(yè)和銷售工作；
5. 有培訓(xùn)類、旅游類、游學(xué)類、留學(xué)類或游學(xué)、留學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮（歡迎廣大應(yīng)屆生加入）；
6. 我們擁有一個廣闊的平臺，只要您擁有渴望成功的欲望，請隨時加入我們！??！
福利待遇：
1.?試用期帶薪培訓(xùn)4000元以上，豐厚的提成和獎金；
2.?轉(zhuǎn)正后享有績效考核獎金、目標(biāo)獎金、優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎金、高績效獎金；
3.?按國家標(biāo)準(zhǔn)為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；
4.?連續(xù)3個月滿勤享受出勤津貼；
5.?按國家標(biāo)準(zhǔn)享有帶薪年休假；
6.?員工生日提供給精美禮物；
7.?每月一度的員工下午茶福利；
8.?優(yōu)秀團隊和員工可享受帶薪國內(nèi)外旅游及團隊建設(shè)活動；
9.?豐富的員工活動，讓大家健康生活、快樂工作。
發(fā)展空間：
1.?完善的培訓(xùn)體系：
我們?yōu)樾聠T工提供入職培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)等多種形式的培訓(xùn)活動，傳統(tǒng)的師徒制讓新員工能夠快速全面的投入工作。
2.?廣闊的晉升空間：
公司處于留學(xué)這個朝陽行業(yè)，為每位員工提供廣闊的晉升空間，在這里，每位員工享有五級的晉升通道！
初級咨詢顧問→中級咨詢顧問→高級咨詢顧問→特級咨詢顧問→專家級咨詢顧問；