崗位職責(zé)：
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司產(chǎn)品戰(zhàn)略和工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)計(jì)劃的有效實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品部門團(tuán)隊(duì)的組建、日常工作管理、人員管理，打造高效團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)人才梯隊(duì)，創(chuàng)建求實(shí)創(chuàng)新的組織氛圍；
3、負(fù)責(zé)公司各產(chǎn)品線的全面規(guī)劃和產(chǎn)品設(shè)計(jì)，包括市場調(diào)研、競爭對(duì)手分析跟蹤、產(chǎn)品定位、需求分解、功能規(guī)劃、產(chǎn)品流程架構(gòu)、產(chǎn)品形式設(shè)計(jì)、進(jìn)程控制及執(zhí)行、產(chǎn)品運(yùn)營建議等；
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)滿足用戶需求的新產(chǎn)品和新功能，優(yōu)化已有功能或策略以提升用戶體驗(yàn)；撰寫高質(zhì)量的需求文檔，確保技術(shù)部門準(zhǔn)確理解?；
5、準(zhǔn)確把握項(xiàng)目目標(biāo)和周期，實(shí)施項(xiàng)目管理，制定流程規(guī)范，確保各項(xiàng)研發(fā)工作的按時(shí)高質(zhì)完成；
6、負(fù)責(zé)配合運(yùn)營部門、推廣部門需求方案的設(shè)計(jì)，包括產(chǎn)品功能文檔和培訓(xùn)文檔的提交，并協(xié)助運(yùn)營部門和推廣部門執(zhí)行方案的上線運(yùn)營；
7、負(fù)責(zé)持續(xù)跟進(jìn)市場變化、用戶體驗(yàn)反饋和運(yùn)營實(shí)際效果，持續(xù)改進(jìn)公司各項(xiàng)產(chǎn)品線，不斷推出升級(jí)和優(yōu)化版本；
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，4年及以上互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具備良好的產(chǎn)品構(gòu)架和規(guī)劃能力，曾獨(dú)立主導(dǎo)和設(shè)計(jì)1個(gè)完整和成功產(chǎn)品的全面工作經(jīng)驗(yàn)，要求提供相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔供參考；
3、掌握產(chǎn)品設(shè)計(jì)基本理論、流程、技術(shù)，熟練掌握各種辦公軟件，熟練操作Axure、Mindmanager、Visio等應(yīng)用工具；
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力，有創(chuàng)新意識(shí)及良好的分析研判能力，并具有關(guān)注細(xì)節(jié)的能力；
5、較強(qiáng)的文字表達(dá)，報(bào)告撰寫、文檔編寫和口頭表達(dá)能力；
6、具有良好的跨部門組織能力、較好的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。
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