崗位職責(zé)：?
人事工作：?
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；?
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；?
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；?
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；?
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；?
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。?
行政工作：?
1、參與制定公司行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程；?
2、執(zhí)行公司年度行政計劃，控制行政費(fèi)用；?
3、參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會議及大型活動；?
4、購置辦公設(shè)備、辦公用品，安排人員管理和發(fā)放，管理公文、行政檔案、證章、計算機(jī)磁盤、光盤等重要資料；?
5、做好員工、各部門及上級之間的溝通工作；?
6、協(xié)助對外聯(lián)絡(luò)與接待工作??
崗位要求：
1、行政管理或相人力資源專業(yè)大專以上學(xué)歷?
2、3年以上行政或人力資源工作經(jīng)驗?
3、良好的中文寫作能力；?
4、工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)；?
5、有良好的工作主觀能動性，團(tuán)隊意識強(qiáng)；