（1）國際、國際宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)和相關信息搜集及整理；
（2）貴金屬行業(yè)的數(shù)據(jù)整理及分析；
（3）維護及更新公司數(shù)據(jù)庫工作；
（4）數(shù)據(jù)量化研究的輔助性工作。
任職要求：
（1）金融、數(shù)學、統(tǒng)計等相關專業(yè)畢業(yè)；
（2）熟練Excel的相關函數(shù)及數(shù)據(jù)分析，熟悉matlap、spss等統(tǒng)計軟件優(yōu)先；
（3）工作認真主動、細心耐心。
基礎福利：
1.?養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險；
2.?住房公積金；
3.?年底雙薪；
4.?年假、婚假、產(chǎn)假、喪假均為滿薪假；
5.?培訓支持：包括公司及自行參加部分。
用人準則：
尊重人才，關心人才，培養(yǎng)人才，以人為本，視人才為企業(yè)最寶貴的財富。
人力資源指導思想：
1.?靈活的人才機制，為員工的發(fā)展提供廣闊的平臺；
2.?重視培養(yǎng)與培訓，重視人才成長及人性化關懷，優(yōu)先選拔內(nèi)部人才；
3.?優(yōu)厚的薪資待遇及完善的福利體系，為人才提供保障；
4.?完善的規(guī)章制度，明確的職責與績效考核標準。
企業(yè)愿景：
成為國內(nèi)一流的貴金屬交易服務商。
企業(yè)經(jīng)營理念：
勤奮、誠信、專業(yè)、創(chuàng)新。
