任職條件
1、基本要求：30-40?歲，性別不限，五官端正，身體健康；
2、教育背景：房地產(chǎn)、投資、營銷、市場相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
3、工作經(jīng)驗：總工作年限：8年以上，5年以上大型商業(yè)地產(chǎn)的招商工作經(jīng)驗，熟悉業(yè)態(tài)和品牌資源；???4年以上商業(yè)地產(chǎn)項目招商管理工作經(jīng)驗，在5大代理行有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
工作技能：熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策和法規(guī)；具有獨立的市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析能力，具有敏銳的市場洞察，有知名樓盤的操作經(jīng)驗；有較強的方案撰寫能力，能夠獨立編寫市場研究報告?熟悉商業(yè)業(yè)態(tài)和品牌資源，熟悉招商工作流程；具有豐富的客戶資源，熟悉國內(nèi)外知名品牌，具有各類商業(yè)業(yè)態(tài)（如餐飲娛樂、百貨、銀行等商業(yè)辦公配套）客戶資源，具有開拓客戶資源能力，具有較強的招商團隊管理能力、客戶溝通協(xié)調(diào)能力；具有良好的招商商務(wù)談判、分析、決策能力;能獨立談判主力商家；能獨立談判主力商家；有豐富的本地媒體資源和供應(yīng)商，曾任職于大型商業(yè)房地產(chǎn)運營公司或知名商業(yè)地產(chǎn)招商機構(gòu)優(yōu)先，
5、個人素質(zhì)：有豐富的本地媒體資源和供應(yīng)商，具備良好的商業(yè)策劃、分析能力，較強的公關(guān)能力、抗壓能力、客戶意識、協(xié)調(diào)及談判能力
6、其它：具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及敬業(yè)精神，良好的團隊協(xié)作能力，能承受較大的工作壓力，能適應(yīng)出差。