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綜合部經(jīng)理

北京匯美科友科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-29
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-28 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
崗位要求:
1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略與規(guī)劃,負責制定人力資源規(guī)劃;
2、協(xié)助公司進行組織結(jié)構(gòu)的評估、調(diào)整,為公司提供重要信息參考依據(jù);
3、負責為公司重大人事決策提供建議和信息支持;
4、負責指導各公司各部門完成部門基礎管理體系化建設;
5、負責建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展、人力資源戰(zhàn)略管理等體系的全面建設);
6、負責主持部門人力資源管理制度、辦法、流程等相關制度的制定、執(zhí)行、持續(xù)改進;
7、負責部門計劃制定,審核下屬工作,督辦本部門各項工作任務;
8、負責對下屬人員日常工作進行指導、監(jiān)督、檢查;
9、負責公司高端人才的引進及人才庫的建設;
10、完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、人力資源管理等相關專業(yè)大學本科以上學歷;
2、5年以上人力資源管理相關工作經(jīng)驗,大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)歷,有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理論、組織行為學等理論知識,了解各部門運作、行業(yè)背景知識;
4、能夠獨立解決比較復雜的人事管理實際問題,具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、溝通與表達能力等;
5、正直客觀、辦事公正、思維開闊、作風干練,有團隊合作和敬業(yè)精神;
6、熟練使用計算機及Office軟件

北京匯美卓信科技有限公司是一家主要經(jīng)營IT領域的高新技術(shù)企業(yè),公司成立于2009年5月,注冊資金2000萬。依托集團的有力支持和現(xiàn)有穩(wěn)定的核心客戶,公司正以年營業(yè)額500%的增長率飛速發(fā)展。目前公司以北京為IT總部,主要代理國內(nèi)外高新IT領域產(chǎn)品,及自主研發(fā)產(chǎn)品。同時以深圳為分部,對北京總部各項業(yè)務提供供應鏈進出口服務支持;集團旗下的香港投資公司為匯美卓信的整體經(jīng)營提供雄有力的資金支持。
北京匯美科友科技有限公司是廣州江南科友科技股份有限公司專門面向醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)成立的分公司,公司主要以解決衛(wèi)生行業(yè)的系統(tǒng)安全為根基,建立完善的安全管理體系與安全技術(shù)體系,并拓展醫(yī)療專業(yè)內(nèi)行業(yè)終端設備,提供專業(yè)的咨詢及解決方案。
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科友醫(yī)療作為衛(wèi)生行業(yè)的信息安全產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品與服務提供商,遵循系統(tǒng)工程與IT服務管理理念,一方面通過自主創(chuàng)新的密碼服務產(chǎn)品在業(yè)務信息化規(guī)劃、設計與建設過程中提供堅實的數(shù)據(jù)與應用安全保障;另一方面,基于業(yè)務風險與內(nèi)部控制要求,在業(yè)務信息化系統(tǒng)的運行、維護與監(jiān)控過程中提供符合業(yè)務戰(zhàn)略的運維管理服務,并指導IT策略與安全機制的持續(xù)改進。
公司秉承務實求新、開拓進取的經(jīng)營理念,依托其完善的安全防護與運維管理體系,為客戶核心資產(chǎn)保護、IT風險管理、運維服務審計傳遞最佳實踐價值,提供功能全面的解決方案。
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