交易員(操盤手)
工作內(nèi)容：
1.接受公司培訓(xùn)（帶薪）?。（有經(jīng)驗(yàn)者可不接受培訓(xùn)，詳情面談。）
2.部分初級交易員需要參加交易員晉級培訓(xùn)。每月一次。
3.盯盤頻率：至少每15分鐘一次。每日交易時(shí)間至少6小時(shí)。
4.高執(zhí)行力：關(guān)注每次交易系統(tǒng)給出的進(jìn)場，出場信號，并按照信號指示進(jìn)行建倉，平倉操作。（交易系統(tǒng)會(huì)在培訓(xùn)期間給予指導(dǎo)。）
5.交易報(bào)告：報(bào)告時(shí)間，每星期一。交易員需要在每個(gè)星期一上交一份交易報(bào)告，對上星期的盈利，虧損情況做錯(cuò)總結(jié)。如有大額（20%以上）的盈利或虧損，需要與其所在交易團(tuán)隊(duì)經(jīng)理進(jìn)行面談。
6.虧損總結(jié)：總結(jié)時(shí)間，每星期一次，要與交易報(bào)告一同上交。總結(jié)內(nèi)容：對上星期所有虧損的交易作出客觀總結(jié)。如因交易系統(tǒng)漏洞虧損為正常。如因個(gè)人情緒不穩(wěn)定導(dǎo)致虧損，需要與其所在交易部經(jīng)理進(jìn)行面談。
職位要求：
年齡：20歲-40歲之間。
性別：不限。
戶籍：不限。
學(xué)歷：大專以上（包括大專），有交易經(jīng)驗(yàn)者面談。
工作經(jīng)驗(yàn)：不限。（70%的求職者均會(huì)得到面試的機(jī)會(huì)，面試通過后公司會(huì)予安排培訓(xùn)。）
其它素質(zhì)：
1.對于金融行業(yè)有極高的興趣。
2.性格沉穩(wěn)，情緒不易產(chǎn)生較大波動(dòng)。
3.有極強(qiáng)的時(shí)間觀念。（交易員的工作性質(zhì)對于時(shí)間和空間上沒有要求，相對自由，需要自我約束。）
4.對資金流動(dòng)有較強(qiáng)的駕馭能力。
5.能夠盡量客觀的看待事物的發(fā)展。
薪資待遇：
初級交易員(操盤手)基本薪資?3500/月\+盈利提成?40%
中級交易員(操盤手)基本薪資?8000/月\+盈利提成?40%
高級交易員(操盤手)基本薪資?8000/月\+盈利提成?40%
3個(gè)月穩(wěn)定盈利后可晉升為中級交易員，同時(shí)開始享受五險(xiǎn)一金待遇。
什么是操盤手/交易員：
其實(shí)是一件非常具有藝術(shù)性的工作，它是市場的參與者基于對市場的認(rèn)知、判斷而進(jìn)行的資金、心理博弈。操盤手中，大多性格沉穩(wěn)，思維獨(dú)立富有主見，言語縝密。這種性格很多并不是他們的本性，只不過是因?yàn)檫x擇了這一職業(yè)的原因。守口如瓶是一個(gè)職業(yè)操盤手最起碼的素質(zhì)。由于動(dòng)輒就要操縱上億元的資金，一直以來，外界總有一種誤解：成功的操盤手都是那些擁有高學(xué)位的名牌大學(xué)高材生，交易者必須絞盡腦汁才能獲利。其實(shí)，操盤絕不是學(xué)術(shù)研究。??跟一般人想象的不同，操盤手每天的生活既不緊張也不神秘，更多的是需要細(xì)心，然后剩下的就是枯燥了，因?yàn)椴僮鲿r(shí)整天都要盯著走勢圖。當(dāng)然壓力也很大，因?yàn)槲蟹讲粌H要求達(dá)到每個(gè)項(xiàng)目的利潤最大化，還要求做到每個(gè)階段利潤的最大化。對于沒有交易經(jīng)驗(yàn)，卻對金融衍生品操作職位有興趣者。公司愿意提供免費(fèi)的培訓(xùn)。有專業(yè)的交易團(tuán)隊(duì)手把手帶你走進(jìn)交易市場。我們的培訓(xùn)交易團(tuán)隊(duì)有絕對的信心讓你在培訓(xùn)期后，有自己的交易系統(tǒng)與理論，讓你找到自己在交易市場的立足點(diǎn)。成為我公司的優(yōu)秀交易員。希望對金融行業(yè)有興趣的應(yīng)聘者積極與我們的HR聯(lián)系，了解公司情況，招聘情況及與工作有關(guān)的相關(guān)問題。
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