崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理:包括進(jìn)、銷、存及生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,為營銷、生產(chǎn)提供合理的建議和數(shù)據(jù)支持;
2、根據(jù)商品的季節(jié)性及店鋪訂單的上貨計劃,負(fù)責(zé)所管區(qū)域店鋪訂單的執(zhí)行及追單跟進(jìn);
3、負(fù)責(zé)貨品促銷市場調(diào)研管理、客服工作管理與改進(jìn),營銷文件編制的擬定、疑難問題處理及協(xié)調(diào);
4、協(xié)助營銷部門及時執(zhí)行期貨產(chǎn)品和向客戶追繳客戶貨款,保證期貨百分百的執(zhí)行率;
5、負(fù)責(zé)加盟、直營、等區(qū)域的運營服務(wù)管理,VIP系統(tǒng)管理;
6、協(xié)助籌備訂貨會的貨品組織工作以及內(nèi)部員工的培訓(xùn)提升等。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,年齡25歲以上,男女不限;
2、1年以上同等崗位,3年以上服裝行業(yè)終端實操管理工作經(jīng)驗;
3、了解國內(nèi)女裝業(yè)的基本現(xiàn)狀及發(fā)展,敏銳的市場觸覺及應(yīng)變能力,精通商品管理與分析、調(diào)配、安排、策劃,辦公軟件應(yīng)用熟練;
4、具備良好的文字表達(dá)能力、溝通能力及團(tuán)隊合作精神,能督導(dǎo)下屬與自我完成公司各項任務(wù);
5、略差者可應(yīng)聘商品專員。