行政總監(jiān)?1名
【崗位要求】
1.行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，具有行政后勤、人事工作管理知識(shí)。
2.年齡30到45歲，形象氣質(zhì)佳，具備5年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.主動(dòng)性強(qiáng)，能后提前預(yù)測(cè)和防止事故，具有優(yōu)秀的問(wèn)題分析能力和解決突發(fā)事件的能力。
4.具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，穩(wěn)重、踏實(shí)、勤勉、敬業(yè)，做夠適應(yīng)較強(qiáng)工作壓力。
5.具備良好的文字表達(dá)能力，善于撰寫各類公文，熟悉使用辦公軟件和辦公系統(tǒng)
【工作職責(zé)】
1.協(xié)作上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)。
2.建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同。
3.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施。
4.參與制定公司行政管理制度，完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程。
5.負(fù)責(zé)公司重大會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作。
6.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及行政后勤管理，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。
7.負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
待遇從優(yōu)，提供伙食
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